11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Bank mit gutem Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Gemeinschaftsgefühl, nette Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsbaumschlagen, Jahresauftaktveranstaltung, Betriebsausflug .. ), offene Türen der Vorstände, lösungsorientierte Kommunikation im Gesamthaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, (kleine) Verbesserungen in Teilbereichen immer möglich
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich schon viel verbessert (Digitalisierung) - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Enger Zusammenhalt bei hohem Arbeitspensum
Image
Guter Ruf als verlässliche, regionale Bank
Work-Life-Balance
Ein Tag Homeoffice möglich, Erweiterung geplant... auf Persönliches ist Rücksicht genommen worden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist genehmigt, aber keine Personalentwicklung, kein Coaching
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen - Gesundheitszuschuss, günstige Teilnahme an z.B. Fit- und Wellness, Leasing Jobrad, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Mülltrennung, KFZ wird viel Platz eingeräumt (wenig Lademöglichkeit für E-Auto), hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Familiär, eine grundsätzlich schöne Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied feststellen - viele KollegInnen sind schon Jahrzehnte dabei
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Unterstützung vorhanden, fair
Arbeitsbedingungen
Nach Digitalisierung der Akten auf dem aktuellen Stand, kleine Büros mit persönlicher Atmosphäre - je nach Niederlassung unterschiedlich modern
Kommunikation
Wertschätzend , offen, lösungsorientiert - so, wie es sein soll
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, jeder Tag bringt Herausforderungen (natürlich auch eher lästige Routine)
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Bewertung der Ausbild zur Bankkauffrau bei der Volks-und Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufmerksamkeit und Puls Programme die den Mitarbeitern geschenkt wird.
Die Sonderzahlungen und Hilfsbereitschaft in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, es gibt Verbesserungsvorschläge aber schlechtes gibt es nicht zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Frauen eine bessere Karrierechancen bieten, allein anhand der Führungskräfte sieht man wie die Karrierechancen dort für Frauen ausfallen.
Den Azubis entweder mehr aufgaben geben für die Zeit außerhalb der Öffnungszeiten oder eine fairere Regelung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Bereich und die Filiale an, ich durfte in über 8 Bereiche reinschauen, doch kommt es immer darauf an wo man genau ist.
Karrierechancen
Als Frau hat man eher weniger Chancen, dies merkt man an der Frauenquote in der Chefebene, dennoch wird man gefördert.
Arbeitszeiten
Man Arbeitet wie die anderen Mitarbeiter, doch ist es schwierig die Stunden reinzubringen, da man keine eigenen Kunden hat mit denen man sich außerhalb der Öffnungszeiten beschäftigen kann.
Ausbildungsvergütung
Kann man sich nicht beklagen!
Die Ausbilder
Sehr nett und hilfsbereit!
Spaßfaktor
Im Mittelpunkt steht im großen und ganzen die Arbeit, doch hin und wieder wird auch mal gemeinsam gelacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Aufgaben Bereiche, manche macht man lieber als die anderen.
Variation
Ist ja immer noch ein Bürojob, doch variieren tut es innerhalb des Büros
Respekt
Es herrscht eine Hierarchie, doch dies ist in jedem Büro, einem wird mit Respekt begegnet.
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Ein guter Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich insgesamt gut aufgehoben und kann sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Image
Eine grundsolide, regionale Genossenschaftsbank, mit der man sich als Kunde und Mitarbeiter identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Überstundenausgleich, Flextage ... alles da.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Fähigkeiten gefördert und weiterentwickelt. Hier wird niemand künstlich "klein gehalten".
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und einiges an Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das insgesamt sehr gute Betriebsklima fällt es den Mitarbeitern leicht, auch im Kleinen auf Dinge wie ausgeschaltetes Licht oder Mülltrennung zu achten.
Das Unternehmen als ganzes hat sich die Klimaneutralität zum Ziel gesetzt welches mit gesunden Augenmaß verfolgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben, sehr gutes Miteinander und auch Rückhalt von der Führungskraft bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, es herrscht ein Klima der "offenen Türen" - im sprichwörtlichen Sinne.
Die Vorstände gehen persönlich ans Telefon bzw rufen auch den "kleinen" Mitarbeiter zur Besprechung von Fällen zurück - so geht Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind teilweise nicht ganz modern, werden aber auf den neuesten (optischen) Stand gebracht.
Kommunikation
Offen und positiv - oft direkt von einem Vorstand persönlich in geraden deutschen Sätzen ohne verkünsteltes Bla-Bla.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung heißt für mich auch, dass Männer nicht diskriminiert werden... es gibt drei Vorstände die momentan alle Männer sind. Ich persönlich sehe keinen Zwang zur Besetzung einer Stelle mit einer Frau zur Erfüllung einer Quote. Wichtig ist, das der Job gut gemacht wird, egal ob weiblich, männlich oder divers.
Interessante Aufgaben
Breit gefächert und ohne künstliche Beschränkung von Kompetenzen.
Beispielsweise werden Anlagen von Firmenkonten in der Filiale, teils vom Servicemitarbeiter, fallabschließend bearbeitet. Die Kunden werden schnell und kompetent zufriedengestellt.
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Solide Bank mit guter Mitarbeiterkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld, viel Transparenz der Geschäftsleitung, Vorstand arbeitet operativ mit, gemeinsame Unternehmungen in Geschäftsstellen, Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, inzwischen viele Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice - ändert sich, kein Coaching
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung und Perspektiven für Azubis und junge Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Digitalisierung kommt
Karriere/Weiterbildung
Mehr ist immer schön.
Gehalt/Sozialleistungen
QualiTrain, Jobrad usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich kaum beurteilen, mir ist aber nichts Negatives bekannt
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zum modernen Unternehmen - sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber (endlich) auf dem Weg in die Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig immer auf den aktuellen Stand der Technik bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Als Angestellter bei der VR-Bank Fürstenfeldbruck eG spüre ich seit vielen Jahren immer einen tollen Zusammenhalt untereinander. Ich fühlte mich in verschiedenen Teams immer wohl. Neue Kollegen/innen werden herzlich aufgenommen.
Image
I
Work-Life-Balance
In diesem Bereich haben sich die Voraussetzungen in den letzten Jahren verbessert. Urlaub kann frei geplant werden. Überstunden können flexibel abgebaut werden. Ich bekomme Familie und Arbeit sehr gut unter einem Hut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies in Schulungen und Fortbildungen tun. In Auszubildende wird seit ca. 3 Jahren wieder mehr Zeit und Wissen investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen. Seit diesem Jahr gibt es zusätzliche Benefits, eine Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen und Rabataktionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Landkreis werden Vereine, Soziale- und gemeinnützige Projekte unterstützt. Durch das voranschreiten der Digitalisierung werden weniger Ressourcen benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Aus diesem Grund macht das Arbeiten einfach richtig Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen eine respektvollen Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und den Vorgesetzten ist sehr angenehm, verständnisvoll und bei persönlichen Anliegen sehr kooperativ
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Bereich EDV wird noch im Laufe diesen Jahres komplett ausgetauscht und auf den Stand von morgen gebracht. Die Digitalisierung schreitet voran.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, per Mail oder einer internen Mitarbeiterdatenbank werden alle wichtigen Infos geteilt bzw. veröffentlicht.
Außerdem kann man jederzeit über Positives oder Negatives sprechen, ohne dabei Angst zu haben, seinen Job zu verlieren.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen eine respektvollen Umgang untereinander.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich.
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Fairer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr fairer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima. Es gibt mittlerweile viele sinnvolle Mitarbeiter-Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt sind höherer Digitalisierungsgrad und mehr moderne Tools am POS wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Digitalisierung und Modernisierung der Arbeitsplätze. Mehr Möglichkeiten für das mobile Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitregelung kann man Familie und Beruf gut vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist recht hoch und sollte reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima in meiner Abteilung. Ehrlicher und offener Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen fair mit Ihren Mitarbeitern um und sind für Ideen und Verbesserungsvorschläge offen.
Arbeitsbedingungen
Die Bank ist gerade dabei in Digitalisierung zu investieren. Noch ist man aber nicht ganz am Ziel. Ich würde mir mehr moderne Tools wünschen, die in der Beratung eingesetzt werden könnten.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege. Man kann jeden Vorgesetzten auch ohne Termin direkt erreichen. Es wurde seit kurzem eine betriebsinterne Kommunikationslattform installiert, die von allen Mitarbeitern sowohl über den PC als auch über eine App genutzt werden kann.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielzahl der möglichen Schwerpunkte und Aufgabenbereiche ist für jeden, der sich für das Thema Finanzen interessiert, etwas dabei. In meiner Abteilung können sich die Mitarbeiter weitgehend frei entfalten. Das Ergebnis muss halt stimmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit Kontaktmöglichkeiten in sämtliche Positionen und einer guten Auszubildenden Förderung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zu jederzeit zu jeder Führungskraft gehen (sogar direkt zur obersten Etage). Sämtliche oberen Führungskräfte der Bank haben sich persönlich und auserordentlich freundlich bei mir verabschiedet und mich durch meine „kurze“ Banklaufbahn begleitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt spielt hier die Digitalisierung eine große Rolle. Etwas mehr möglichkeiten in der Beratung für Auszubildende sind wünschenswert (mehr einbindung)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung muss passieren und das möglichst schnell. Dadurch verliert man junge motivierte Arbeitskräfte die mit digitalen Mitteln aufgewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt geschäftsstellen in denen das Hierarchie System noch sehr ausgelebt wird, in etwas ländlicheren Geschäftsstellen sind die meisten Mitarbeiter per Du und haben (aus meiner erfahrung in einer Ländlichen Geschäfststelle) ein sehr sehr gutes Verhältnis!
Image
Gute mittelständische Bank, mit gutem Immage in der Gegend
Work-Life-Balance
Die arbeitszeiten sind sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Sehr bankgebundene Weiterbildungsmöglichleiten, allerdings werden die Kosten zum großen Teil vom AG übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt nach der Ausbildung und in der Ausbildung kann man keinesfalls klagen. Mehr geht jedoch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Geschäftsstelle wurde sich stets der rücken Gestärkt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Streng und sehr Motivierend! aus erzählungen habe ich das bei Kollegen aber auch anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltete Techniken
Kommunikation
Wenn ich ein Problem in meiner Ausbildung und in der Zeit danach hatte konnte ich mich direkt an die sehr hilfsbereite Personalerin Wenden und auch direkt an den Vorstand
Gleichberechtigung
An Auszubildenden bleibt oft die „nervige“ Arbeit hängen aber Lehrjahre sind keine Ehrjahre.
Interessante Aufgaben
Ähnliches Aufgabenfeld in das man sich schnell einarbeiten kann. Wem der Vertrieb und die Kundenberatung spaß macht ist hier gut aufgehoben. Der leistungsdruck ist gut stemmbar.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit einigen Sozialleistungen & angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Sozialleistungen, Aufgabengebiete, erreichbare Vertriebsziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlendes Aufzeigen einer klaren Karriereperspektive, gerade bei den jungen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr Investitionen in die Zukunft tätigen (elektronische Datenarchivierung, Beratung über neue Kanäle wie z.B. Video, Chat)
Image
Konservative, grundsolide Bank. In der Bankenlandschaft genießen wir einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
In meiner Geschäftsstelle wird bereits einige Monate im Voraus die Urlaubsplanung für das gesamte Jahr gemacht. Dabei werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, vom Auszubildenden bis zum Marktbereichsleiter. Auch für einen kurzfristigen Urlaubstag findet sich in der Regel eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Als frisch ausgelernter Mitarbeiter fehlen oft konkrete Karriereperspektiven nach der Zeit als Serviceberater. Die Kosten für interne und externe Schulungen durch die Akademie werden von der Bank übernommen. Allerdings ist die Förderung durch Seminare auch vom Vorgesetzten abhängig. Eine Weiterbildung zum Fach- und Betriebswirt wird nur über die eigene Akademie - je nach Notenschnitt - gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag für Genossenschaftsbanken. Zu den Sozialleistungen zählen z.B. bei Umzug oder Tod eines Familienmitglieds 1 Sonderurlaubstag, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzversicherung über den Arbeitgeber, Mitarbeiterkonditionen, 13. Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsausflug oder -fest, Gesundheitstag. Dennoch gibt es durchaus ein gesundes Kostenbewusstsein (wie zurzeit in der Branche üblich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährliche Spenden an Vereine und Organisationen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima in meiner Geschäftsstelle. Offener, ehrlicher Umgang & der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Bank gibt es zahlreiche langjährige Mitarbeiter. Außerdem ist die Zusammenarbeit in meiner Geschäftsstelle mit diesen Kollegen sehr angenehm und lehrreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen voll hinter ihren Mitarbeitern. Die Zielvergabe ist für jeden Mitarbeiter transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
In meiner Geschäftsstelle gibt es angenehm große Einzelbüros mit Klimaanlage und großen PC-Bildschirmen.
Kommunikation
monatliche Zahlenauswertungen und quartalsweise Besprechung der Unternehmensentwicklung.
Interessante Aufgaben
jeder Mitarbeiter in meiner Geschäftsstelle hat bestimmte Schwerpunkte und die Aufgaben werden nach den jeweiligen Stärken/Interessen aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Super Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2007 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit der Mitarbeiter, Teamgedanke, Work-Life-Balance, Förderung, flexible Teilzeitangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, die Leitung hat für jeden Mitarbeiter stets ein offenes Ohr.
Absolut flexible und familienfreundliche Teilzeitarbeitsmöglichkeiten, Jobsharing möglich.
Gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Offenes Betriebsklima
Image
VR-Bank Fürstenfeldbruck hat ein gutes Image im Landkreis
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung problemlos, gleitende Arbeitszeit, Überstunden normalerweise nicht notwendig
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen im Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen, absolut pünktliche Gehaltszahlung, zufriedenstellendes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon sehr lange in der Bank, dadurch fast familiärer Umgang mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Bankzugehörigkeit und 45+ werden geschätzt und nach Bedarf auch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, dadurch jederzeit auch Kontakt zur Geschäftsleitung möglich
Arbeitsbedingungen
Schöne große Räume, gute Ausstattung
Kommunikation
Über die Situation der Bank wird offen und immer aktuell gesprochen
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten mehr Frauen als Männer, viele Wiedereinsteigerinnen
Interessante Aufgaben
Große Freiheit am Arbeitsplatz - Ergebnis wird bewertet, weniger Arbeitsweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Fürstenfeldbruck durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden VR Bank Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.