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VR 
Bank 
Fulda 
eG
Bewertung

Ein äußerer Schein, der innen nicht gewahrt werden kann...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Fulda eG in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur die Zeiterfassung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig sozialer Umgang mit Mitarbeitern.

Da spielt die Gesundheit leider keine Rolle.

Hauptsache die Zahlen stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte deutlich mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.
Vertrauen vor Misstrauen. Vorgesetzte benötigen Führungsseminare wie man respektvoll mit Mitarbeitern umgeht.

Auch sollten Mitarbeiter auch zu Besprechungen mit hinzugezogen werden um eine Qualität von der Praxis für die Praxis zu schaffen.

Problem: Je größer eine Bank, desto schlechter sind die Abläufe, der Umgang miteinander und die Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck

Kommunikation

Sehr viel über Email...

Oft erfährt man Neues nur, wenn man selbst danach forscht. Dies behindert den Arbeitsalltag oder führt zu Problemen in den Arbeitsabläufen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen meinen, sie sind aufgrund der Hierarchie etwas besseres.
Andere Kollegen stehen für einen ein.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für den Einzelnen. Dies hat viele Überstunden zur Folge. Abfeiern bringt wenig, da die Arbeit liegen bleibt und neue dazu kommt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird man von Vorgesetzten in offener Runde vorgeführt.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge im Unternehmen die machen können was sie wollen. Egal welche Qualität produziert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang im Unternehmen ist deutlich geprägt durch eine Hierarchie... Der Betriebsrat und zum Teil der Vorstand haben Machtkämpfe auch leider oft auf die Kosten der Mitarbeiter geführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung im Unternehmen ist aufgrund der Fusion sehr unterschiedlich.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Ein Unternehmen lebt von innen heraus und der Ursprung sollten hier immer die Mitarbeiter sein.

Dies ist hier leider nicht vorhanden. Manche Mitarbeiter sind einfach über die jahrelange zum Teil unterdrückte Kultur verbittert.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht wirklich vorhanden


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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