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VR 
Bank 
Fulda 
eG
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR Bank Fulda eG in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr positiv geprägt.

Kommunikation

Über verschiedene interne Kommunikationsmittel werden alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden gehalten. Für die meisten Mitarbeitenden besteht eine völlige Transparenz in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen verstehen sich meist gut und auch über die Abteilungen hinaus besteht meist ein guter Zusammenhalt. Dennoch kommt es ab und an zu Unstimmigkeiten, welche jedoch immer mal vorkommen werden.

Work-Life-Balance

Durch verschiedene Benefits (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, etc.) wird die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden gut gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erhalten sich stets respektvoll ihren Teams und den anderen Mitarbeitenden gegenüber.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr unterschiedlich und kann oft auch sehr vielfältig ausfallen. Je nachdem in welcher Abteilung man eingesetzt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen gemacht. Alle werden gleichermaßen gut wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in den Standorten sind modern und zukunftsgerichtet ausgestattet. Es gibt für jeden kostenfrei Wasser, Tee und Kaffee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema "Nachhaltigkeit" spielt immer mehr eine Rolle. Es wird zunehmend auf digitale und schlanke Prozesse/Strukturen gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer zum 15. jeden Monats pünktlich ausgezahlt. Es gibt bestimmt andere Unternehmen, in denen das Gehalt höher ist, jedoch muss die Arbeit einem Spaß bereiten und das macht sie hier defintiv.

Image

Die Mitarbeitenden reden meist positiv über das Unternehmen und können sich auch mit ihm identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt. Neben einigen vorgegebenen Weiterbildungen, kann man sich auch frei umschauen und wird von seitens des Arbeitgebers gefördert.


Gleichberechtigung

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