Innovativer Arbeitgeber in einer hart umkämpften Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Starker Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen einem breiteren Publikum zugänglich machen. Mitarbeiter zum Teil mehr Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Vorgesetzte, welche (bis auf wenige Ausnahmen) bei Problemen gerne weiterhelfen. Leider trübt die allgemeine negative Grundstimmung etwas das grundsätzlich positive Bild. Dies erkennt man an der Tatsache, dass niemand seinen eigenen Kindern eine Ausbildung als Bankkauffrau empfehlen würde. Trotzdem ist die VR Bank Kitzingen eG im Vergleich zu anderen Banken vorderer Durchschnitt.
Kommunikation
Im Intranet werden aktuelle Neuerungen veröffentlicht. Leider hat man nicht immer Zeit diese zu lesen.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung gibt es Kolleginnen und Kollegen mit denen man sich versteht, egal in welcher Altersschicht. Top!
Work-Life-Balance
Als Dienstleister sind Arbeitszeiten von 07 Uhr - 16 Uhr reines Wunschdenken und wohl nur in Industrieunternehmen vor zutreffen. Aufgrund verlängerter Öffnungszeiten kommt man häufig erst gegen 18:15 Uhr aus der Arbeit. Interne Abteilungen sind hier im Vorteil. Muss man einmal früher von der Arbeit oder zu einem Arztbesuch wird einem dies ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den einzelnen Personen. Grundsätzlich aber sehr gut. Ausnahmen gibt es jedoch.
Interessante Aufgaben
Am Servicepoint entsteht die Abwechslung durch die unterschiedlichen Anliegen der Kunden. Durch Prozesse jedoch immer weiter standardisiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben. Mehr Frauen als Männer in der Bank. Jedoch werden die höher qualifizierten Tätigkeiten häufig durch Männer besetzt. Dies sollte geändert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist fair. Aufgrund des schnellen technischen Fortschrittes fühlt man sich ggü. den jüngeren Kollegen/Kolleginnen im Nachteil. Komplexität nimmt stetig zu. Aber wohl bei allen Banken, nicht nur bei der VR Bank Kitzingen eG.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Die Berater haben schöne großzügige Büros. Während wir Servicekräfte und Marktfolge Mitarbeiter sich teilweise wenige Quadratmeter teilen müssen - mit entsprechender Lautstärke beim Telefonat. Auch Schallschutzwände bringen hier keinen Effekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist durch den Spendenlauf gegeben. Es wird zudem versucht immer mehr Vorgänge zu digitalisieren. Trotzdem sind wir noch sehr weit von einer papierfreien Bank entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gemäß Tarifvertrag, jedoch am unteren Ende. (Wohl typisch für Genossenschaftsbanken)
Im Vergleich zur Industrie oder größeren Banken deutlich schlechtere Bezahlung. Sozialleistungen jedoch gut.
Image
Das Image ist gut. Das Motiv "nur so viel Gewinn wie nötig und nicht wie möglich" wird z.B. durch gebührenfreie Girokonten umgesetzt. Bei vielen Änderungen Vorreiter.
Nachteil:
Bei der Öffnungszeiten - Reduzierung haben wir so die ganzen Prügel der Kunden bezogen. Als die Sparkasse dies wenige Monate später ebenfalls umsetze, ging dies geräuschlos über die Bühne. ("Die VR Bank hats ja vorgemacht")
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße leider nur wenigen Vorbehalten.