Fairer und moderner Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich in letzter Zeit sehr viel getan: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen begegnen sich auf Augenhöhe. Die EDV-Ausstattung befindet sich auf sehr hohem Niveau, Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet (z. B. höhenverstellbare Schreibtische). Seit kurzem wird sich vom Azubi bis zum Vorstand geduzt (auf freiwilliger Ebene), die klassische Kleiderordnung für Banker gehört der Vergangenheit an. Kleiner Wermutstropfen: Einzelbüros sind i. d. R. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Führungspositionen vorbehalten. Alles in allem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die mit dem Klischee der spießigen Bankkaufleute zum Glück nichts mehr zu tun hat.
Kommunikation
Unternehmensziele und -situation werden von der Geschäftsleitung klar und transparent kommuniziert. Die abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation läuft unterschiedlich gut. An der Verbesserung wird stetig gearbeitet: Regelmäßig finden abteilungsübergreifende Meetings statt. Probleme werden offen angesprochen, Vorgesetzte sind Kritik gegenüber aufgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, es ist wie in jedem Unternehmen: In der einen Abteilung läuft es super, in der anderen weniger... Ich habe es sehr gut getroffen - es herrscht ein toller Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Auch hier weht viel frischer Wind: Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist - sofern die jeweilige Stelle es zulässt - Alltag geworden. Die Bank stellt Notebooks für die Heimarbeit zur Verfügung. Der Anteil Homeoffice/Anwesenheit vor Ort könnte flexibler gestaltet werden. Aktuell ist er auf das Verhältnis 40 (Homeoffice) : 60 (vor Ort) festgelegt. Hier wäre - wenn die jeweilige Stelle es zulässt - mehr Spielraum wünschenswert.
Flexible Arbeitszeiten sind schon lange selbstverständlich.
Die Bedingungen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Das "Nachsehen" haben situationsbedingt die Kolleginnen und Kollegen mit Kundenverkehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen Mitarbeitern i. d. R. auf Augenhöhe und behandeln diese mit dem gebotenen Respekt. Kritik kann offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die jeweilige Stelle an. Mein Aufgabengebiet ist vielseitig, interessant und dynamisch.
Gleichberechtigung
Ein Vorstandsgremium, das künftig aus 2 Frauen und 1 Mann besteht, spricht hier eine klare Sprache :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Als "Betroffener" empfinde ich den Umgang weitestgehend als einwandfrei und fair.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, zeitgemäße EDV-Ausstattung und lockere Kleiderordnung sorgen für angenehme Bedingungen. Manche Büros gehören jedoch dringend renoviert. Ein großes Problem sind Parkplätze: Im wenige Meter entfernten bankeigenen Parkhaus sind die wenigen Stellplätze fest vergeben. Wenn man nicht zu den glücklichen Mieterinnen und Mietern gehört, ist die morgendliche Parkplatzsuche nervtötend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern ist Luft nach oben. Vor allem als langjähriger Mitarbeiter hat man wenig Chancen auf Gehaltserhöhungen. Es wird auf die Vorgaben des Tarifvertrags gepocht. Abgemildert wird das durch Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder andere nichtmonetäre Benefits.
Image
Vor allem durch die Einführung von Kontoführungsgebühren und die Schließung von Zweigstellen hat das Image in den vergangenen Jahren gelitten. An einer Imageverbesserung wird intensiv gearbeitet. Für Kunden unbequeme oder kostentreibende Maßnahmen werden transparent und offen angesprochen, die Gründe werden erläutert.
Karriere/Weiterbildung
In halbjährlichen Mitarbeitergesprächen wird über die persönliche Situation und Entwicklungsperspektiven gesprochen. Wünsche werden - soweit möglich - berücksichtigt. Potenziale werden erkannt und gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback auf kununu. Es freut uns sehr, zu hören, dass du die positiven Veränderungen in unserer Arbeitsatmosphäre und die Schritte, die wir zur Verbesserung der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts unternehmen, wertschätzt. Wir sind stolz darauf, dass wir gemeinsam eine Kultur schaffen, die auf Augenhöhe, Offenheit und Respekt basiert.
Deine Anmerkungen zu den festgelegten Verhältnissen von Homeoffice und Präsenzarbeit, sowie die angesprochenen Punkte bezüglich der Parkplatzsituation und der Bürorenovierung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und dass die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sowie eine angenehme physische Arbeitsumgebung Schlüsselkomponenten für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Sei versichert, dass wir ständig daran arbeiten, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden als auch den Anforderungen unseres Geschäftsbetriebs gerecht werden.
Die Punkte, die du bezüglich Gehalt und Sozialleistungen angesprochen hast, spiegeln die Herausforderungen wider, mit denen wir uns im Rahmen der tarifvertraglichen Vorgaben und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Wir bemühen uns, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten, das über die reine Gehaltszahlung hinausgeht und sind immer offen für Dialog, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in diesem Bereich zu steigern.
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt uns ebenfalls am Herzen, und wir sind motiviert, unser Engagement hier stetig auszubauen.
Schließlich nehmen wir dein Feedback bezüglich des Images ernst. Transparenz und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Beziehung zu unseren Kunden und Mitgliedern zu stärken.
Dein Feedback hilft uns, unseren Weg der ständigen Verbesserung fortzusetzen. Wir laden dich ein, weiterhin offen und ehrlich mit uns zu kommunizieren und uns direkt anzusprechen, wenn du Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast.
Vielen Dank für deine offenen Worte und dein Engagement. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Genossenschaftsbank.
Herzliche Grüße
Anna Schäfer | Personalleitung VR Bank Kitzingen eG