Moderner, regionaler und innovativer Arbeitgeber
Kommunikation
Über die internen Kanäle werden aktuelle Themen kommuniziert und es wird Freiraum für Ideenfindung eingeräumt.
Zudem finden regelmäßige (auch übergreifende) Abteilungsbesprechungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein guter Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen spürbar. Als neue Mitarbeitende fühlt man sich direkt aufgenommen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office Möglichkeit ist die Work-Life-Balance gegeben. Angebote zum Erhalt der Work-Life-Balance werden laufend gemacht und zeigt auf, wie wichtig dem Arbeitgeber die Balance seiner Mitarbeitenden ist.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie und offenes Verhältnis zu den Führungskräften sowie der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz sowie moderne Technik die einige Abläufe erleichtert. Die Außengeräusche können beim Telefonieren teils störend sein, durch das moderne Headset kann ich die Geräusche gut ausblenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist durch einige Herzenprojekte der Bank gegeben.
Zudem werden intern immer mehr Vorgänge digitalisiert um Papierfreier zu werden. Durch das Projektteam "Nachhaltigkeit" wird das Thema Umwelt immer bewusster angegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der gültige Tarifvertrag für Genossenschaftsbanken, welcher bereits gute Punkte abdeckt. Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich bis zum 15. des Monats.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf Aus- und Weiterbildungen. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche nebst Entwicklungsgespräche geführt. Das Entwicklungsangebot ist groß und wird für jeden Mitarbeitenden angepasst. Es wird Potenzial erkannt und viel gefördert.