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Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank Landsberg-Ammersee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

VR-Bank Landsberg-Ammersee

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

VR-Bank Landsberg-Ammersee

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
41%
Hierarchie für Entscheidungen nutzen
FührungTraditionell
36%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
36%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
33%
Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir super

Januar 2025Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Filiale an. GS-Leitung so lala, Bereichsleitung neu finde ich mega.
Ist erreichbar und unterstützt bei Bedarf, hat den Anschluss zum Kunden und Mitarbeiter nicht verloren. Dafür ein großes Lob.

Januar 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ziemlich in Ordnung

Januar 2025Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay. Arbeiten muss man überall.

Januar 2025Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Leitung geht so.
Leitung Privatkunden super.