6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Azubi-Betreuung, überschaubare Größe (persönlicher Kontakt zu vielen Kollegen, man ist keine Nummer), Förderung engagierter Mitarbeiter
Betriebszugehörigkeit und Status wirken trotzdem manchmal mehr als das Können von jungen Kollegen.
Tolles Miteinander, guter Umgangston, vielseitige Abwechslung, Azubiprojekte, die Spaß machen, große Gruppendynamik, alle Azubis unternehmen viel miteinander, wie eine große Familie, nach jeder Abteilung wird man beurteilt in einem persönlichen Gespräch
keine flexible Arbeitszeit, Handyverbot
s.o.
Fairer Umgang ziwschen den Mitarbeitern. Offene Kommunikation. Leistung wird schnell erkannt und leistungswillige Mitarbeiter werden gefördert.
wer hier will wird umfangreich gefördert - ob durch Bankakademie oder interne sowie externe Angebote.
Hoher Qualitätsanspruch.
offener und fairer Umgang. Situative Kritik aber auch Lob bei guten Leistungen.
Offene Kommunikation - bei Projektgruppen werden alle Betroffenen mit einbezogen - durch alle Abteilungen und
Qualifikationen
Leistung wird gefordert - und gefördert, faires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, gute Sozialleistungen, gut ausgestattete Arbeitsplätze, ohne flexible Arbeitszeit dennoch sehr flexibel, hohes Mitarbeitervertrauen
Flexible Arbeitszeitgestaltung