„Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“ - In meinen Teams erlebe ich das Tag für Tag und bin stolz darauf.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns arbeiten tolle Menschen in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildschirme, klimatisierte Büros, Kaffee und Wasser for free sowie eine gute Anbindung schaffen gute Rahmenbedingungen.
(Sogar an Duschen wurde gedacht)
Kommunikation
Agile Arbeitsmethoden und virtuelle Vorstandsinformationen sorgen für eine klare, offene und transparente Kommunikation. Veranstaltungen wie z.B. das Vorstandsfrühstück erlauben es jedem Mitarbeiter mit den Vorständen in den direkten Austausch zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut. Herausfordernde Themenstellungen werden gemeinsam gemeistert und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mobiles Arbeiten zu nutzen wenn es das Aufgabengebiet zulässt. Auf familiäre Bedürfnisse wird im Team geachtet und nahezu alles möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mit Mitarbeitern und Führungskräften werden individuelle Ziele vereinbart und in den Mitarbeiter-/Führungsgesprächen besprochen. Die Führungskräfte pflegen eine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, dass in meinem Bereich kein Unterschied gemacht wird.