Sicherer Arbeitsplatz, gutes Teamklima und eine Führungskraft, die wertschätzend handelt - was will man mehr?
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang, familiäres Klima, Offenheit und gute Informationspolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mensa
Verbesserungsvorschläge
Zusammenführung der großen Standorte Oberhaching und Feldkirchen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter lobt, gibt Tipps und sorgt so für gutes Klima
Kommunikation
Neuigkeiten und Entscheidungen werden verständlich kommuniziert, monatlich gibt es einen Newsletter nur für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Es passt in unserem Team
Work-Life-Balance
Urlaub in der Regel zum Wunschtermin möglich, Abstimmung erfolgt natürlich im Team, Gleitzeit ist mir sehr viel wert, auch unproblematischer Abbau von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Informiert, vermittelt, gibt jederzeit einen guten Überblick zu laufenden und künftigen Aufgaben, ist immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, sehr gut selbst gestalt- und einteilbar
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, erkenne keine Benachteiligung von Rückkehrern/innen aus Elternzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene werden genauso geschätzt wie Neueinsteiger
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernsten, aber sehr funktionelle Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Nachhaltigkeitsprojekte, immer Bevorzugung von heimischen Händlern und Geschäften, umfangreiches Angebot von nachhaltigen Finanzlösungen, Einführung der Nachaltigkeitspräferenzabfrage weit vor dem gesetzlichen Starttermin, hohes Spendenvolumen für heimische Vereine
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Tarifgehalt gutes Gehalt, um in und um München leben zu können
Image
die Mitarbeiterschaft arbeitet gerne hier, dementsprechend positiv reden die Leute über die Bank
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zur Weiterbildung können jederzeit gemacht werden, Coaches und eine Akademie bieten viele Möglichkeiten, Abstimmung zur Weiterentwicklung erfolgt mit der Führungskraft, der Karriereweg ist wichtiger Bestandteil des jährlichen Entwicklungsgesprächs