Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere und Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entlasten. Konsequenzen bei schlechter Leistung oder Verhalten. Wenn mein Personal merkt, dass ich eigentlich nichts tun kann, bin ich handlungsunfähig.
Schwierigen Kollegen von intern nicht alles durchgehen lassen und damit Hierarchien und Organigramme aufweichen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzgebiet. In meinem Bereich war durch permanente Unterbesetzung die Atmosphäre teilweise schlecht.
Kommunikation
Regelmäßige Webinare, Seminare, Führungsrunden etc.
Der Kontakt zum Vorstand hatte sich aber enorm verschlechtert durch den Wegfall des Vorsitzenden. Von da an sah man den Vorstand nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Externe und interne Kollegen vertragen sich sehr häufig nicht all zu gut. Das liegt primär an zwei Abteilungen. Einzelne Mitarbeiter hatten Angst mit diesen Abteilungen Kontakt aufzunehmen. Für diese Abteilungen schien auch eine Hierarchie nicht zu gelten. In den verschiedenen Bereichen untereinander herrschte oft ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position. Grundlegend flexible Arbeitszeiten aber durch Mitarbeiterengpässe schwer durchsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sehr gut und wenn man gute Arbeit leistet wird man sehr geschätzt und gefördert. Was mich absolut schockierte war der Umstand, dass nach meiner Kündigung nicht mehr mit mir gesprochen wurde. Aus den oberen Reihen hat sich keiner verabschiedet. Das war sehr deprimierend.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist sehr Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es geht bei Besitzungen nur um das Talent und die Leistung eines Mitarbeiters. Alles andere spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurde alles geboten. Räumlichkeiten zum Teil sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann deutlich mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Münchener Umland eindeutig zu wenig wenn auch prinzipiell nicht schlecht. In Kassel wäre das eine faire Entlohnung.
Image
Hat sich deutlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird alles geboten solange der Mitarbeiter nur will. Es gibt wirklich hervorragende Karrierechancen und Weiterbildungsangebote. Außerdem wird alles bezahlt. Das gibt es selten. Hut ab.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback, das wir gerne besser verstehen möchten.
Bei uns im Haus stehen Menschlichkeit und ein gutes Arbeitsklima im Vordergrund. Das beweisen auch die vielen guten und sehr guten Bewertungen.
Wir bedauern es sehr, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Daher bitten wir Sie Ihr Anliegen in einem vertraulichen Gespräch persönlich mit uns zu besprechen, auch wenn Sie nicht mehr Mitarbeiter/-in unseres Hauses sein sollten.
Wir möchten uns immer verbessern, weswegen für uns konstruktive Kritik im direkten Gespräch immer hilfreich ist. Vorstand, Prokuristen, Marktbereichsleiter, Personalabteilung oder Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Ihre ehrliche und konkrete Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG