Toller Arbeitgeber, fühle mich dort sehr wohl; neue Führungsriege noch in der Findungsphase, aber auch das wird gelingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, menschliches Miteinander, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kann immer etwas finden, ist aber im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
konsequent Konsequenzen bei schlechter Leistung oder schäbigem Verhalten
Arbeitsatmosphäre
offener und fairer Umgang; Mensch im Vordergrund, keine Großbank, keine Profitgier
Kommunikation
regelmäßige News an alle Mitarbeiter persönlich durch den Vorstand; an die vielen Infokanäle in MS-Teams muss man sich noch gewöhnen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß, wir gehen ehrlich miteinander um, frühstücken auch mal miteinander oder gehen mittags gemeinsam Essen
Work-Life-Balance
Urlaub oder Freizeitausgleich klappt in der Regel so, wie gewünscht; flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team, wenn die Mindestbesetzung eingehalten wird; mobiles Arbeiten ist möglich und wird sehr gut angenommen
Vorgesetztenverhalten
kann jederzeit zu meiner Führungskraft kommen, informiert uns wöchentlich zu Wichtigem aus der Bank und der Abteilung, bindet uns ein und fragt nach unserer Meinung, offen für Vorschläge und Neues
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Aufgaben, dadurch sehr interessant und abwechslungsreich, auch sinnstiftend; kann sehr selbständig arbeiten
Gleichberechtigung
Noch nicht bei 50 Prozent, aber man ist dran: Vorständin, Handlungsbevollmächtige, Abteilungsleiterin, Teamleiterin - Frauen besitzen die gleichen Chancen; Kolleginnen aus dem Mutterschutz werden gerne zurückerwartet
Umgang mit älteren Kollegen
sehr früh erkannt, wie wichtig solch erfahrene Kollegen sind, werden dementsprechend gewürdigt
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische sind top; Computer und Programme auf dem neuesten Stand, unsere IT leistet hier sehr gute Arbeit und schnellen Support
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel mehr auf Nachhaltigkeit geachtet, als früher; eigene Nachhaltigkeitsmanagerin, die viele Projekte anstößt und immer wieder darüber berichtet; heimische Händler werden bevorzugt beauftragt; großes soziales Engagement in alle Richtungen (Feuerwehren, Vereine, karitative Einrichtungen usw.); aktuell werden alle "Heimathelden" gesucht, um das Ehrenamt zu würdigen - find ich stark!
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein; wird pünktlich und innerhalb eines gut dotierten Tarifvertrags bezahlt; Zusatzausschüttungen je nach Jahreserfolg sind die Regel; gute Sozialleistungen
Image
in der Region verankert, eine sehr gute mittelständische Bank mit sozialer Ader
Karriere/Weiterbildung
Angebote von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung - man muss sie nur aktiv einfordern