Früher war es besser - jetzt kein herzliches Miteinander und jeder gegen jeden. Wer meint es ehrlich?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Gelästere dem kein Einhalt geboten wird, Vorgesetzter der nicht hinter einem steht. Schlechte Atmosphäre. Verhalten vom Vorstand, als würde ihm die Bank gehören.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, Mitarbeitern mehr zuhören und ihre Sorgen ernst nehmen. Wir sind das Potential, ohne die es nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Als ich in der VR Bank München Land eG begonnen habe, war die Atmosphäre durchweg gut. Bemängeln kann man immer etwas, aber ich habe mich wohl gefühlt. Mit dem Vorstandswechsel hat sich das leider geändert. Es herrscht kein herzliches Miteinander mehr und es ist eine angespannte Stimmung. Nichts mehr zum Wohlfühlen..
Kommunikation
Es wird leider sehr wenig "von oben" kommuniziert. Es gehen viele Gerüchte herum und es wird auch kein Einhalt geboten, dies zu ändern oder einzudämmen. Man sollte offensiver mit vielen Dingen umgehen, um falschen Aussagen keinen Raum zu geben. Die falschen Darstellungen belasten mich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Auch dies war früher toll, mittlerweile ist es ein einziges Gelästere. Mein Vorgesetzter macht nichts, um dies zu unterbinden. Jeder ist gegen jeden, der Wunsch ein Team zu sein, bei Null. Dabei verbringt man so viel Zeit mit Kollegen, mittlerweile weiß ich nicht mehr, wer es ehrlich meint und wer nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, keine hochmodernen Arbeitsplätze, aber hier kann ich mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter steht gar nicht hinter dem Team. Er biegt sich alles so zurecht, wie es ihm passt und ändert seine Meinung immer so, wie es "gut ankommt". Er steht nicht zu seinen Aussagen und fällt einem auch in den Rücken. Seine eigenen Wünsche und Befindlichkeiten sind wichtiger, als sich hinter seinen Mitarbeiter zu stellen. Es kommen keine konstruktiven Gespräche, er hört nur zu und dann ändert sich nichts. Bei anderen behauptet er das Gegenteil und lügt. Keine schöne Angewohnheit.
Interessante Aufgaben
Früher ja - seit dem neuen Vorstand wird nur der alte Brei wieder aufgewärmt. Schade! Wir waren eine Bank, die voran schreitet. Jetzt entwickeln wir uns zurück.
Gleichberechtigung
Leider nein - ich habe seit über 10 Jahren kein Gehaltserhöhung erhalten, trotz deutlich größerem Aufgabenbereich. Meine Arbeit wird wohl nicht geschätzt. Gespräche werden abgeblockt.
Arbeitsbedingungen
Wie oben geschrieben, sie sind in Ordnung. Einige Filialen sind sehr modern gestaltet, andere noch alt. Hier wird aber etwas getan. Schade ist, wie knausrig man mit Büromöbeln ist. Wackelt der Stuhl und fällt fast zusammen, bekommt man einen neuen aus dem Keller, bei dem dafür etwas anderes wackelt...
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt in Ordnung, aber nach 11 Jahren und einem doppelt so großen Aufgabenfeld leider immer noch keine Gehaltserhöhung.
Image
Wir waren mal so gut, haben uns aus dem negativen Ansehen befreit und waren bereit, nach vorne zu schauen, eine moderne Bank zu werden. Leider machen wir jetzt nur Rückschritte und ich habe bereits von außen vernommen, dass wir nicht mehr so positiv angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden mir von meinem Vorgesetzten Fortbildungen nur unter großen Anstrengungen genehmigt. Von Seiten der Personalabteilung war es entspannter. Mein Vorgesetzter hat aber diesbezüglich auch gelogen und mir falsche Sachen gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das wir gerne besser verstehen möchten.
Als Mitarbeiter/-in wissen Sie, dass in unserem Haus Menschlichkeit und gutes Arbeitsklima im Vordergrund stehen und daran wird sich auch nichts ändern. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer und wir stehen diesen aufgeschlossen gegenüber – deren Umsetzung erfordert aber auch Ihre Mithilfe.
Wir bitten Sie Ihre Anliegen in einem vertraulichen Gespräch persönlich mit uns zu besprechen. Unser Vorstand, Prokuristen, Marktbereichsleiter und der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Sie. Gerne können Sie sich auch direkt an die Personalabteilung wenden. Wir werden unser Bestes geben eine Lösung zu finden, die für alle zufriedenstellend ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG