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VR-Bank 
Neu-Ulm
Bewertung

Im Grunde ein guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Weißenhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund einzelner Punkte wie fehlende Kommunikation und Work-Life-Balance leidet die Arbeitsatmosphäre ein wenig. Grundsätzlich herrscht aber ein gutes Betriebsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Jedoch wird nach und nach daran gearbeitet.
Informationen für die tägliche Arbeit gibt es viele.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt muss noch verbessert/modernisiert werden. Es gibt Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, subjektiv sind Home-Office, Jobrotation, etc. jedoch Fremdwörter.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den entsprechenden Vorgesetzten an, es wird jedoch mit Hilfe von Coachings/Schulungen stark daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht in ein paar Altbauten Verbesserungsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist vorhanden, große Projekte werden umgesetzt, aber Kleinvieh macht auch Mist (z.B. Stromsparpotenzial - Rechner laufen über Nacht, was bereits Kunden aufgefallen ist).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden laut Tarifvertrag bezahlt und Sozialleistungen sind einige vorhanden, jedoch nicht vergleichbar mit der Industrie / Privatbanken.

Image

Hier wurde in den letzten Jahren kräftig daran gearbeitet - die Bank ist auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Jedoch muss der Mitarbeiter selbst bei der jeweiligen Akademie suchen, welche Seminare angeboten werden. Persönlichkeitsentwicklung habe ich bisher nur für Führungskräfte gesehen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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