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VR 
Bank 
Nord
Bewertung

Guter Arbeitgeber in der Region

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VR Bank Nord eG in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander und es wird viel miteinander gelacht. Vom Vorstand bis zum Azubi sagen alle Du zueinander. Der Vorstand sponsort einmal im Monat ein Mitarbeiterfrühstück. Das Frühstück wird in verschiedenen Teams abteilungsübergreifend organisiert und sehr gut angenommen. Der Schlips ist abgeschafft und es geht auch gut ohne.
Auch sonst merkt man, dass Vorstand und Vorgesetzte die Mitarbeiter wertschätzen und fördern.

Kommunikation

Es ein gut sortiertes und gepflegtes Intranet. Der Vorstand veröffentlicht dort einmal im Monat einen kleinen Filmbeitrag, mit dem die neusten Informationen verbreitet werden. Auch aus anderen Gremien werden regelmäßig News bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Man spricht viel und gerne miteinander. Das allgemein verbreitete "Du" führt dazu, dass man wenig Berührungsängste hat. Alle sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Sofern die Aufgabe das hergibt, kann jeder zwei Tage im mobilen Arbeiten z.B. Zuhause arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr entspannt und freundlich. Es gibt regelmäßige Teamrunden und solange die Tür offen ist, kann man einfach hingehen.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben werden anhand der Qualifikation verteilt. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das bisher erkennen kann, sind auch ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll ins Team integriert. Diese bringen ihre Erfahrungen mit ein, die das Team nach vorn bringen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt so gut wie nur el. höhenverstellbare Schreibtische. Sowohl die Azubis als auch die Angestellten werden mit mobiler Technik (Notebook) ausgestattet und können daher sowohl im mobilen Arbeiten als auch an allen Standorten arbeiten. Die Gebäude werden gepflegt und ggf. auch erneuert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Unter anderem wird der Fuhrpark inzwischen auf Elektro-Fahrzeuge umgestellt. Soweit möglich wird auf Papier verzichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag. Die Sozialleistungen wie z.B. Gutscheine für einen Weihnachtsbaum, Bike-Leasing,... sind über dem Standard.

Image

Einfach Top!!!

Karriere/Weiterbildung

Sofern man weiterkommen möchte, wird einem das auch ermöglicht. Es werden Schulungen sowohl im Haus als auch extern angeboten.


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