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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Nord
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Nord
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll, freundlich, wertschätzend, positive Feedbacks, modern, viele Benefits mit und ohne Kalorien , es werden tolle Events angeboten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen #gernedu war eine sehr gute Entscheidung!
über regelmäßige Veranstaltungen und Teamrunden werden wir über die Entwicklung des Unternehmens, Projektarbeiten, Veränderungen von Rahmenbedingungen usw auf dem Laufenden gehalten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute WIR-Gemeinschaft, tolle Hilfsbereitschaft untereinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, persönliche Wünsche und Bedürfnisse werden möglich gemacht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Schnelle Entscheidungen, wir werden mit einbezogen, können Ideen einbringen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig - von Abwechslungsreich bis Routine Aufgaben ist alles möglich, Team und Teamübergreifende Unterstützung/ Hilfsbereitschaft ist vorhanden, Weiterentwicklungen und Teilnahme an Seminaren werden gefördert

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