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VR-Bank 
NordRhön 
eG
Bewertung

Tolle Aussichten & Versprechungen aber dahinter leider nur Luft.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Berufsausbildung ist sehr abwechslungsreich und gut. Ebenso gibt es die Möglichkeit (meistens) heimatnah zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten ehrlicher behandelt werden & auch eine Wertschätzung für Ihre Arbeit erhalten, anstatt sie nur zu verheizen! Die Gehälter sollten real & fair sein.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitern untereinander ist es größtenteils sehr angenehm und kollegial. Im Unternehmen insgesamt herrscht jedoch oft eine angespannte, fremde und unruhige Situation.

Kommunikation

Leider werden Entscheidungen vorab schon über den sogenannten „Buschfunk“ kommuniziert oder Außenstehende wissen bereits mehr als die betroffenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen gut!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitseinteilung durch Gleitzeit Arbeit. Mobiles Arbeiten/ Home Office ist leider absolut eingeschränkt. Hier hängt man leider noch stark zurück im Vergleich zu anderen Mitbewerbern.
Die eigene Krankheit (Krankheitstage) oder die von Kindern wird leider überhaupt nicht akzeptiert und einem auch sehr negativ kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige sehr gute und engagierte Führungskräfte! Leider aber auch Führungskräfte, bei denen die Arbeit wenig mit einer gesunden und loyalen Führung zu tun hat.
Es werden des Öfteren leere Versprechungen und Zusagen den Mitarbeitern gegenüber gemacht, die nicht eingehalten werden. Auch Versetzungen werden nicht ehrlich kommuniziert.
Kritik und Anmerkungen von Mitarbeitern sind ebenfalls ein absolutes No Go.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.
Mitarbeitern erhalten obwohl sie die gleiche Stelle/ Tätigkeit ausführen und gleiche Ausbildungen & Weiterbildungen haben, absolut unterschiedliche Gehälter! Hier gilt wer am besten verhandelt oder mit Kündigung droht gewinnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gegenüber den Mitbewerbern eine schlechtere Gehaltszahlung.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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