33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann jeder Mitarbeiter Mensch sein. Jeder Mitarbeiter wird vom Vorstand gehört!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu konservativ!
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen!!
Arbeitsatmosphäre
Dezentrale Führung hilft und unterstützt die positive Entwicklung!
Image
Die VR-Bank NordRhön eG ist seit 1992 eine Marke der Region !
Work-Life-Balance
Private Situation wird berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln möchte wird in der Regel unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein:)) Neben den tariflichen Leistung gibt es auch innerbetriebliche Leistungen!
Kollegenzusammenhalt
Dezentrale Ausrichtung ist der richtige Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein wichtiger Faktor in der Kundenbeziehung!
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild wird groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Wird weiter optimiert!
Interessante Aufgaben
Ziel: “Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz “
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung VR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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22 Kündigungen in den letzten 30 Monaten, das sagt alles!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starker Zusammenhalt in einigen Filialen/Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle der Mitarbeiter, kein Vertrauen in die, die im Homeoffice arbeiten
Krankheitstage stehen im Mittelpunkt, darauf wird man bewertet, egal wie gut man arbeitet
veraltete Denkweisen, falsche Leute am falschen Platz
Beschwerden und Anliegen der Mitarbeiter gelangen leider nicht bis ganz nach oben zum Vorstand
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten/Auftstiegsmgl. für junge Leute nicht gegeben-->dadurch hohe Fluktuation durch Kündigungen
Abmachungen einhalten
den Mitarbeitern mehr vertrauen
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Wer am besten schleimt oder kündigt, hat gute Chancen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht in der Lage Informationen vertraulich zu behandeln und Abmachungen einzuhalten!
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, es geht nach Gesichtern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Regionaler Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
Aufstiegschancen und Weiterbildung
Möglichkeit zur Mitgestaltung innerhalb von Arbeitsgruppen
flexible Arbeitszeiten
Home-Office Angebote
in der Region aktiv, soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen weiter ausbauen. Webinare für Mitarbeiter anbieten, wo auch der Vorstand in regelmäßigen Abständen den Kontakt zu den Mitarbeitern sucht und über Neuerungen und aktuelle Themen berichtet.
Image
Auf einem guten Weg als regionaler und attraktiver Arbeitgeber in der Region mehr Gesicht nach außen zu zeigen und damit auch junge Menschen anzusprechen.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Home-Office wird bereits in einigen Bereichen angeboten und von Mitarbeitern aktiv genutzt. Gerade in der heutigen Zeit wo man Familie und Beruf miteinander vereinbaren muss, ist dies eine große Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird schon immer gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Team gibt es einen große Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.
Kommunikation
In unserem Team finden Regelmäßige Sitzungen statt. Diese sind für den Austausch untereinander einfach super.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aussichten & Versprechungen aber dahinter leider nur Luft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Berufsausbildung ist sehr abwechslungsreich und gut. Ebenso gibt es die Möglichkeit (meistens) heimatnah zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten ehrlicher behandelt werden & auch eine Wertschätzung für Ihre Arbeit erhalten, anstatt sie nur zu verheizen! Die Gehälter sollten real & fair sein.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern untereinander ist es größtenteils sehr angenehm und kollegial. Im Unternehmen insgesamt herrscht jedoch oft eine angespannte, fremde und unruhige Situation.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitseinteilung durch Gleitzeit Arbeit. Mobiles Arbeiten/ Home Office ist leider absolut eingeschränkt. Hier hängt man leider noch stark zurück im Vergleich zu anderen Mitbewerbern.
Die eigene Krankheit (Krankheitstage) oder die von Kindern wird leider überhaupt nicht akzeptiert und einem auch sehr negativ kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber den Mitbewerbern eine schlechtere Gehaltszahlung.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige sehr gute und engagierte Führungskräfte! Leider aber auch Führungskräfte, bei denen die Arbeit wenig mit einer gesunden und loyalen Führung zu tun hat.
Es werden des Öfteren leere Versprechungen und Zusagen den Mitarbeitern gegenüber gemacht, die nicht eingehalten werden. Auch Versetzungen werden nicht ehrlich kommuniziert.
Kritik und Anmerkungen von Mitarbeitern sind ebenfalls ein absolutes No Go.
Kommunikation
Leider werden Entscheidungen vorab schon über den sogenannten „Buschfunk“ kommuniziert oder Außenstehende wissen bereits mehr als die betroffenen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Mitarbeitern erhalten obwohl sie die gleiche Stelle/ Tätigkeit ausführen und gleiche Ausbildungen & Weiterbildungen haben, absolut unterschiedliche Gehälter! Hier gilt wer am besten verhandelt oder mit Kündigung droht gewinnt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut, besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist gut. Abstimmungen darüber hinaus sollten verbessert werden.
Image
Das Image als Förderer und Partner in der Region ist durch Präsenz in unterschiedlichen Bereichen (Veranstaltungen, Werbung, Sponsoring) gegeben. Das Image als moderne Bank ist sicher noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in meinem Bereich gegeben.
Kommunikation
Auch hier gibt es sowohl im Kleinen als auch auf Gesamtbankebene Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter und interessanter Arbeitsplatz bei einem regional starker Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme und freundschaftliche Umgangsweise unter Kollegen und Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor 30 Jahren gekommen und geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut. Ich persönlich fühle mich ausreichend gelobt.
Image
Ich bewerte das Image unserer Firma insgesamt als gut. Die VR-Bank unterstützt intensiv Vereine, Institutionen und Kommunen in der Region.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten und flexible Anfangs- und Endzeiten, die gerade in den internen Abteilungen gut genutzt werden können. Bei den Arbeitszeiten im Filialbereich entscheiden natürlich die Öffnungszeiten. Die Absprachen bezüglich Urlaub habe ich immer als problemlos empfunden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Entlohnung, diverse Zusatzleistungen und Altersvorge. Gute Altersteilzeitregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge werden nach und nach auf elektrisch umgestellt. Auf einigen Gebäuden sind mit Solaranlagen ausgestattet oder die Umrüstung steht an.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und -Arbeit in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon drei Jahrzehnte dabei und finde mich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Teambesprechungen erfolgt eine schnelle und transparente Einbeziehung bei Entscheidungen. Die Abteilungsziele sind ambitioniert aber machbar.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem modernen Stand und wird laufend angepasst. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze sind ebenfalls auf dem aktuellen Stand (höhenverstellbare Tische, große Bildschirme,…). Homeofficeangebot wird kontinuierlich ausgebaut.
Kommunikation
Jährliche Mitarbeitersitzungen über die Entwicklung der Bank. Regelmäßige Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten. In der zweiten Führungsebene gibt es einige Frauen (sehr gut!)
Interessante Aufgaben
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Insgesamt fairer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verlässlichkeit und den respektvollen Umgang miteinander. Gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit - man kennt sich
Image
stark in der Region verwurzelt und von der Kundschaft anerkannt
Work-Life-Balance
ist durch flexible Arbeitszeiten gebeben
Karriere/Weiterbildung
Es wird Vieles möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
weitgehend leistungsgerechte Bezahlung mit guten Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
wird durch betriebliche Veranstaltungen aber auch durch außerbetriebliche Treffen gefördert
Vorgesetztenverhalten
wird nach einigen Wechseln in der Führungsmannschaft immer besser
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
Kommunikation
könnte hin und wieder etwas transparenter sein. Aber auch hier gibt es Fortschritte.
Interessante Aufgaben
sind durch stetige Weiterentwicklungen gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank NordRhön durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden VR-Bank NordRhön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank NordRhön als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.