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VR-Bank Uckermark-Randow eG Logo

VR-Bank 
Uckermark-Randow 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Uckermark-Randow
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Uckermark-Randow
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Die Region im Fokus, die Menschen im Herzen, die Wirtschaft im Blick.

Wer wir sind

Die VR-Bank Uckermark-Randow ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und damit Teil einer starken Finanzgemeinschaft. Regional verwurzelt, deutschlandweit vernetzt, dabei eigenständig und unabhängig. Unser Geschäftsgebiet umfasst den gesamten Landkreis Uckermark sowie Teile der Landkreise Barnim, Greifswald-Vorpommern und Mecklenburgische Seenplatte.

Als Genossenschaftsbank richten wir unser Handeln an genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen aus – und das nicht nur gegenüber unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Dabei leben wir den Grundsatz aus der Region, für die Region. Das bedeutet, in der Region und für die Region leben und arbeiten und für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und Kunden immer erreichbar zu sein: persönlich, lokal und digital.

Produkte, Services, Leistungen

Die genossenschaftliche Beratung stellt die Wünsche und Ziele des Kunden in den Mittelpunkt. Privatpersonen und Firmenkunden werden von unseren Mitarbeitern ehrlich, verständlich, fair und transparent beraten, bekommen zeitgemäße Bankdienstleistungen und die für sie optimalen Kontaktpunkte sowohl online als auch offline.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bleiben, wo andere gehen. Wir sehen uns als Teil der Region, setzen uns vor Ort für die Interessen unserer Kunden ein und fördern die Wirtschaft, Kultur und nachhaltige Projekte. Persönliche Beratung, Nähe und Regionalität werden auch in Zukunft Kernpunkte unserer Arbeit bleiben. Parallel dazu, setzen wir auf Digitalisierung und bauen die Bereiche Onlinebanking und Mobile Banking weiter aus. Getreu unseres Mottos: persönlich, lokal und digital.

Kennzahlen

Mitarbeiter113

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Was VR-Bank Uckermark-Randow eG über Benefits sagt

  • sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt,
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Benefits wie Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung und Preisvorteile bei Finanzprodukten unserer Bank
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Gleitzeit, Möglichkeiten der Arbeitszeitumwandlung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein tolles Team, die atemberaubend schöne Landschaft der Uckermark – es gibt viele gute Gründe, ein Teil der VR-Bank Uckermark-Randow zu werden und unser Team unterstützen.

Das WIR steht im Vordergrund! Nur im Team können wir Herausragendes leisten. Darum liegt und viel daran, dass jeder einzelne Mitarbeiter sich wohlfühlt und seine Kenntnisse und Fähigkeiten optimal bei uns einbringen kann. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sichern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank Uckermark-Randow eG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Verhalten der Führungskräfte, alle Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird stetig daran gearbeitet das Unternehmen Fortschrittlicher und moderner machen
Bewertung lesen
Viele Vorteile für Mitarbeiter und offener Umgang.
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Kita-Zuschuss für junge Eltern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Jobrad könnte man noch einführen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Uckermark-Randow ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Engagement in der Region, besonders für Vereine und Kinder.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Uckermark-Randow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Uckermark-Randow besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VR-Bank Uckermark-Randow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Uckermark-Randow als eher modern.
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