Gute Bank - guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Homeofficemöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss mehr darauf geachtet werden, dass auch langjährige, sehr engagierte Mitarbeiter Anerkennung für ihre Dienste und Treue erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Arbeitsabläufe könnten vereinfacht werden.
Langjährige Mitarbeiter dürfen nicht als selbstverständlich gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Veranstaltungen und Schulungen wird versucht, die Kommunikation und das Betriebsklima zu stärken.
Kommunikation
Ab und an verspätete Weitergabe relevanter Informationen, die für die tägliche Arbeit benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unmittelbare Kollegen treten häufig als "eingespieltes" Team auf, abteilungsübergreifend mangelt es hier manchmal an richtigem Teamwork und gegenseitiger Unterstützung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Zeiterfassung und Homeofficemöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden größtenteils ernst genommen und versucht eine Lösung zu finden, auch wenn das manchmal etwas dauert und nicht alles möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden innerhalb des Teams geschätzt. Derzeit jedoch leider kein Altersteilzeit-Modell im Angebot.
Arbeitsbedingungen
Einige Teambüros, Geräuschpegel erschwert oft die Konzentration und ruhiges Arbeiten. Laptop etc auf neuestem Stand und erleichtern die tägliche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeits-Team in der Bank integriert, welche u. A. auch Abläufe überdenkt und ändert, um Ressourcen zu schonen.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen werden gefördert und erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an vielen Seminaren.