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VR-Bank 
Vilshofen-Pocking 
eG
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Bank - guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung
Homeofficemöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss mehr darauf geachtet werden, dass auch langjährige, sehr engagierte Mitarbeiter Anerkennung für ihre Dienste und Treue erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Arbeitsabläufe könnten vereinfacht werden.
Langjährige Mitarbeiter dürfen nicht als selbstverständlich gesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmäßige Veranstaltungen und Schulungen wird versucht, die Kommunikation und das Betriebsklima zu stärken.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Zeiterfassung und Homeofficemöglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Junge Kollegen werden gefördert und erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an vielen Seminaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeits-Team in der Bank integriert, welche u. A. auch Abläufe überdenkt und ändert, um Ressourcen zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Unmittelbare Kollegen treten häufig als "eingespieltes" Team auf, abteilungsübergreifend mangelt es hier manchmal an richtigem Teamwork und gegenseitiger Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden innerhalb des Teams geschätzt. Derzeit jedoch leider kein Altersteilzeit-Modell im Angebot.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen werden größtenteils ernst genommen und versucht eine Lösung zu finden, auch wenn das manchmal etwas dauert und nicht alles möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Einige Teambüros, Geräuschpegel erschwert oft die Konzentration und ruhiges Arbeiten. Laptop etc auf neuestem Stand und erleichtern die tägliche Arbeit.

Kommunikation

Ab und an verspätete Weitergabe relevanter Informationen, die für die tägliche Arbeit benötigt werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige MA Events, gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne hier; tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichkeit, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung (Gleitzeit), Zusammenhalt unter den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Außenauftritt mit ausbaufähigem Inhalt.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit ist positiv.
Auch die stattfindenden Mitarbeiterevents bieten die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen und sich auszutauschen. Das Zusammenwachsen der Mannschaft wird gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und eine mutige und offene Kommunikation der entsprechenden Ergebnisse wäre von großem Vorteil.

Work-Life-Balance

Positiv ist, dass die Bank über ein relativ flexibles Arbeitszeitmodell verfügt. Teilzeitangebote werden angesichts des Fachkräftemangels in der Bank allerdings nicht mehr gerne gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und die Übernahme von Verantwortung ist sehr erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die betriebliche Altersversorge ist sehr ausbaufähig, das Gehalt wächst nicht immer mit steigender Verantwortung mit.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter des Vertriebs sind eindeutig privilegierter als die Mitarbeiter, die im Hintergrund das Geschäft bearbeiten und nicht angemessen am Erfolg partizipieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wurde faktisch abgeschafft. Dennoch wird älteren Mitarbeitern ein hohes Maß an Wertschätzung entgegengebracht.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge verlaufen häufig im Sande. Die selbstgemachte Bürokratie ist stark.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist für viele Mitarbeiter nach wie vor ein frommer Wunsch, obwohl diese eigentlich angeboten wird. Die Büros sind häufig zu klein und mit zu vielen Mitarbeitern besetzt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichermaßen bei gleicher Eignung für Aufgaben berücksichtigt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um eine Bank, die neben den vom Gesetzgeber erlassenen Vorschriften ein Höchstmaß an Bürokratie walten lässt, die einem häufig die Freude an den eigentlich interessanten Aufgaben verleidet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Bemüht für ein gutes Image

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten sind teilweise stark unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

- junge Kollegen werden gefördert im Standardprogramm
- interne Unterstützungen durch Mentoren sind möglich
- diverse interne Schulungen

Vorgesetztenverhalten

- geringe Wertschätzung
- vieles wird als selbstverständlich angesehen
- „kaum“ Vertrauen
- „wöchentliche“ Änderungen von Anforderungen, etc.

Kommunikation

- keine ausreichende Kommunikation
- teilweise späte Kommunikation an Zielpersonen

Interessante Aufgaben

- vielfältige Aufgaben
- Einbindungen in neue Aufgabenfelder scheint möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Bewertung meiner Bank

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und umgang miteinander sowie der zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gehalt und die Zusatzleistungen…

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit fast 10 Jahren sehr zufrieden - zahlreiche Mitarbeiterbenefits

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional und vor Ort. Der Zusammenhalt der Kollegen ist!

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, gute Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch Gleichzeit und die Möglichkeit für "Mobile Work" wirken sich sehr positiv auf die "Work-Life-Balance" aus.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine spezielle Projektgruppe beschäftigt sich mit dem Thema Nachhaltigkeit. Prozesse werden nach und nach verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen wir "großgeschrieben"!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung durch die Führungskraft und positive Wertschätzung der Arbeitsleistung.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden nach und nach mit Laptops ausgestattet. Die Büros sind angemessen und modern.

Kommunikation

Umfangreiches Intranet. Je größer ein Unternehmen ist, desto schwieriger wird es dennoch jede Information an der korrekten Stelle zu platzieren.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - so wird es nie langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber zum weiterempfehlen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist harmonisch und freundschaftlich.

Image

Das Image der Bank ist gut. Dies zeichnet sich aus, indem die Mitarbeiter den Arbeitgeber im Freundes- und Bekanntenkreis empfehlen (in den letzten Jahren, viele Neueinstellungen aus dem genannten Personenkreis)

Work-Life-Balance

Aufgrund Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice (Mobile Work) zu arbeiten, ist Freizeit und Arbeit sehr gut miteinander vereinbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projektgruppen wurden gegründet (z.B. zum Thema Nachhaltigkeit)

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jährlich aus dem Seminarkatalog Seminare aussuchen (Kostenübernahme durch die Bank). "Größere" Weiterbildungen werden ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen / Geschäftsstellen ist ein großer Zusammenhalt zu spüren. Zwischen Markt und Marktfolge besteht, ab und an, mehr Kommunikationsbedarf - ist aber glaub ich normal :)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich, zeitnah Entscheidungen zu treffen - klappt aber nicht immer :)

Arbeitsbedingungen

Viele Gebäude und Büros wurden die letzten Jahr modernisiert + höhenverstellbare Schreibtische wurden angeschafft.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten hat sich deutlich verbessert. Man bekommt zeitnah, sehr viele Infos zu relevanten Veränderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden + es kommen neue dazu.

Gleichberechtigung

Obwohl mehr Frauen angestellt sind, besteht die Führungsebene, größtenteils aus Männern - da ist definitiv Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, hat man sehr viele Möglichkeiten sich in diversen Projekte einzubringen und seinen Arbeitsalltag damit abwechslungsreicher zu gestalten.

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Mein Arbeitgeber - Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre oft besser, wenn die Entscheidungswege kürzer wären

Arbeitsatmosphäre

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking zeichnet sich durch eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre aus.

Karriere/Weiterbildung

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, was sich positiv auf die Qualität der Arbeit und die persönliche Entwicklung auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem engagierten Team, das stets unterstützend und hilfsbereit ist. Die Kolleginnen und Kollegen schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse, Ziele und interne Themen aufgeklärt.

Gleichberechtigung

Frauen sind in der oberen Führungsebene eher seltener vorzufinden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden übertragen, welche man eigenständig und im eigenen Sinne bewältigen darf;


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Für junge, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein sehr guter Nährboden für eine Karriere

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Vilshofen-Pocking eG in Vilshofen an der Donau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation für ein besseres Miteinander statt Gegeneinander und die Einbindung eines Unternehmenslogos in Kununu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar etwas für den Umweltschutz getan, aber leider nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist, viel zu leisten und seine Karriere im Blick hat, erhält auch die entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten und wird auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut, außerhalb der Abteilung könnte er etwas besser sein. Teilweise leider ein Gegeneinander von Markt/Marktfolge.

Kommunikation

Leider auch abteilungsabhängig. In der Abteilung super, außerhalb könnte es mehr sein.

Interessante Aufgaben

Sehr großes und interessantes Aufgabengebiet mit viel Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Vilshofen-Pocking durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden VR-Bank Vilshofen-Pocking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Vilshofen-Pocking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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