Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Angebot von Mitarbeiterwohnungen
- sicherer Job
- Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation von Führungskräften
- Permanente Änderungen
Verbesserungsvorschläge
- mehr und vor allem transparentere Kommunikation für die Mitarbeiter seitens der Führungskräfte
- Schlankere Prozesse würden der Bank gut tun
- Bei Änderungen/Neuerungen erfahrene (langjährige) Mitarbeiter miteinbinden, die damit täglich zu tun haben und nicht nur Führungskräfte und externe Firmen, die damit wenig Berühungspunkte haben. So müssten die neuen Vorgänge/Änderungen etc. nicht so oft nachgebessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Änderungen / Neuerungen ist bis hin zu letzten Mitarbeiter noch ausbaufähig. Ist aus meiner Sicht aber auch etwas schwierig, da es so viele und permanente Änderungen in den Vorgängen/ Abläufen/ Prozessen gibt.
Work-Life-Balance
Ist absolut top. Private Termine wegen Kind, Arzttermin etc., kann man aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) meist wahrnehmen. In manchen Abteilungen ist auch Homeoffice möglich. Generell ist die Bank in diesem Bereich sehr entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Über wichtige Ereignisse / Entscheidungen die das tägliche Tun betreffen wird oft sehr spät bzw. werden nur einzelnen Personen aufgeklärt. Der Rest muss sich die Infos proaktiv selbst beschaffen (nach und nach) ..... eher autoritär....wenig Wertschätzung. Ist aber von Abteilung zu Abteilung bzw. Filale auch unterschiedlich... In anderen Abteilungen oder Filialen ist das aber auch deutlich besser.
Interessante Aufgaben
Wenn man was Neues ausprobieren möchte, kann man gerne in einer Abteilung/Bereich hospitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine immerer größere Rolle für das Unternehmen, Spendet viel Geld in der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank bietet viele Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, kostenlosen Kaffee und auch Gesundheitsmaßnahmen an.