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Volksbank 
Raiffeisenbank 
Würzburg 
eG
Bewertung

Top
Company
2025

"Dead End" oder auf deutsch: Hier ist (die karriermäßige) Endstation.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Farbe blau im Logo entspricht genau meiner Lieblingsfarbe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Resozialisierung der Unternehmenskultur. Austausch von Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Filialen und Abteilungen meist gut.

Kommunikation

Salamitechnik. Informationen kommen spärlich oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Muss man sich nach Kunden richten. Ist im Vertrieb in meinen Augen selbstverständlich. Dafür sollte man die Stunden auch mal abfeiern dürfen. Das bedarf eines Zeiterfassungssystemes.

Vorgesetztenverhalten

"Spontane Demenz" lässt grüßen. Man vergisst Sachen, die mit dem Mitarbeiter abgesprochen waren.

Interessante Aufgaben

Nach 2-3 Jahren hat man i.d.R. alle Arten von Kunden gesehen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Frauen werden nach potenziellen Schwangerschaften ausselektiert, anstatt Lösungen zu suchen. Männer müssen in den Hintern kriechen, um weiter zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte ausnahmsweise stehen: Umgang mit jüngeren Kollegen. Denn diese werden mit Innovationen und Ideen gebremst. "Wir machen das schon immer so".....

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Tische. Keine Überprüfung durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit. PCs einigermaßen aktuell gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt ab und zu mal Spenden zu befreundeten gemeinnützigen Organisationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich geregelt, wobei die Mitarbeiter meist eine Tarifgruppe unter der bezahlt werden, die ihnen eigentlich zusteht. Gehaltserhöhungen sehr schwierig. Man muss immer in Vorleistung gehen und bekommt, wenn man es unter Beweis gestellt hat NICHT im Nachgang vergütet.....

Karriere/Weiterbildung

Diese Frage liebe kununu Plattform hättet ihr euch sparen können. Weiterbildungen werden angeboten, damit der "soll" erfüllt wird. Angewandt wird davon kaum was. Der Mitarbeiter muss sich an den Kosten beteiligen und es werden AUSSCHLIEßLICH die Weiterbildungen der Genossenschaftsbanken akzeptiert. Andere gibt es nicht. So ein Bachelor- oder Masterstudium bringt ja auch ehrlich gesagt nichts. Aber der Bankfachwirt. (man beachte bitte hier den triefenden Sarkasmus).


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