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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Factoring die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Factoring
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Factoring
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist harmonisch, das Verhältnis zu den Führungskräften gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich von meinen Führungskräfte i.d.R. gut informiert und bin außerdem gut vernetzt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team und auf Einzelkollegenebene super, bei Themen zwischen Teams oder zwischen Führungskräften lässt sich teils noch Gas geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über meine eigenen unmittelbaren und mittelbaren Vorgesetzten kann ich mich nicht beschweren

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mischung ist wichtig. Natürlich gibt's auch mal Aufgaben, die keine Jubelschreie erzeugen (können)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen.

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