12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr enstpannte Arbeitsklima, dass man mit jedem - selbst mit dem Geschäftsführer - auf Augenhöhe sprechen kann, dass an vielen Stellen auch in kleinen Dingen an den Mitarbeiter gedacht wird (Fahrradkeller, Duschen, kostenlose Getränke, kostenloses Obst, regelmäßige Massagen, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge habe ich bereits oben genannt, so richtig schlechtes fällt mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Das stetige Wachstum und die steigende Zahl an Mitarbeitern erfordert mehr innere Struktur, dafür sollte mehr Aufwand investiert werden. Mehr Prozessanalyse und Planung würde dafür sorgen dass die vielen kleinen Rädchen in der Firma sich rebungsloser drehen können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmospäre, geprägt vom universitären Ursprung.
Image
Wir sorgen dafür dass es signifikant weniger Komplikationen bei Augen-OPs gibt, ich würde sagen das lässt uns echt gut dastehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel und auch sehr kurzfristig genommen werden. Ich buche zuerst den Flug und reiche dann mein Urlaubsantrag ein (natürlich nehme ich aber von mir aus schon Rücksicht auf Projekte und Kollegen beim Planen). Hat bisher nie Probleme gegeben. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, man kann problemlos mal 2 Stunden späterzur Arbeit kommen wenn man vormittags was zu erledigen hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist recht flach, daher gibt es nicht viele Stufen die man aufsteigen kann. Das mag für Leute aus großen Firmen wo man jedes halbe Jahr einen neuen Titel bekommt schwach wirken, sorgt aber dafür dass man sich über die Arbeit definiert und alle viel näher beieinander sind. Ich weiß von Leuten aus anderen Firmen die nur aufsteigen wollen um mehr nach unten treten zu können - das gibt es bei uns definitiv nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Firma dieser Größe gut, Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Probleme werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und geben sich Mühe auf die Mitarbeiter ein zu gehen. Es wird wenig bis gar kein Termin- oder Leistungs-Druck auf Mitarbeiter ausgeübt. An manchen Stellen könnte etwas mehr organisatorische Arbeit gemacht werden, besprochene Dinge werden oft nicht schriftlich festgehalten so dass es 2 Wochen später durchaus nochmal eine Diskussion über das gleiche Thema geben kann. Wenn man aber selbst schreiben kann, kann man das Problem auch selbst lösen :-)
Arbeitsbedingungen
Das alte Backsteingebäude wurde vor ein paar Jahren kernsaniert und ist eine sehr schöne, harmonische Arbeitsumgebung für die wir von Besuchern oft Komplimente erhalten. Arbeitsmittel sind modern und auf die Bedürfnisse angepasst.
Kommunikation
regelmäßige Meetings in denen man auch über andere Projektfortschritte und Unternehmensbereiche informiert wird.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt dass in unserer Firma eine Frau weniger geschätzt wurde als ein Mann.
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß technologisch so weit vorne zu Arbeiten und damit ein wenig die Welt zu verbessern (zumindest im augenmedizinischen Bereich).
Die Marktstellung der Firma lässt es zu dass viel Spielraum für Kreativität vorhanden ist, Entwickler können sich in den Bereichen die sie interessieren vertiefen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Miteinander, aber geringe Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
Image
Weltmarkführer. Produkte sind top.
Work-Life-Balance
Elternzeit, Urlaub kann, je nach Abteilung, auch kurzfristig genommen werden, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine. Man holt sich lieber externe Mitarbeiter, als die eigenen zu fördern. Weiterbildungen werden nur nach mehrfachen Nachfragen mit Widerwillen bewilligt, aber auch nur die allernötigsten. Das könnte ja Geld kosten.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Sehr freundschaftliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Sollten erstmal einen Kurs belegen. Verhalten sich bei Mitabeitergesprächen wie die Axt im Wald.
Arbeitsbedingungen
funktional und modern eingerichtete Büros
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen, ohne die zuständigen Mitarbeiter darüber zu informieren. Es herrscht allegemein eher einer Geheimniskrämerei seitens der führenden Mitarbeiter. Der Buschfunk funktionert allerdings sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht für die Leistung, die man erbringen soll. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Bonus wird nach Lust und Laune gezahlt. Auch wenn das Geschäftsjahr top war, kann es sein, dass kein Bonus gezahlt wird. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Aber immerhin bekommt man VWL.
Gleichberechtigung
Je höher das Ansehen beim GF oder den Vorgesetzten, desto mehr Freiheiten hat man. Sei es bezüglich der Arbeitszeiten, Urlaub oder sonstiges. Ist aber auch abhänging von der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen mit leichten Kratzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein super Klima bei spannenden Aufgaben und man fühlt sich als Mensch wichtig genommen - was will man mehr?
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch und gerade toll wenn man Kinder hat. Man könnte noch mehr tun, aber für die Firmengröße ist es schon ein sehr gutes Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es naturbedingt wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt' kein Gegeneinander, jeder hilfte gerne. Auch nach Feierabend gibt es noch Aktionen zusammen, das macht Spaß!
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort hat noch Kinderkrankheiten, aber die Techniker sind dran. Wenn das ausgemerzt ist, sind es tolle Räume zum Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt (auch wieder für die Firmengröße) einige Sozialleistungen, die das nicht ganz hohe Gehalt wieder ausbügeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich bleibt der Teamgeist noch lange so gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team zählt. Wir haben wirklich gute und kompetente Leute in allen Bereichen. Das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum klemmen neue Prozesse manchmal noch etwas - aber daran wird gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch langfristig dafür sorgen, dass interessante Aufgaben, Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt so bleiben wie bisher! Deswegen arbeite ich hier.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist sehr schön und großzügig - manche Kollegen aus anderen Abteilungen trifft man nur in der Kaffeeküche.
Image
Sehr innovativ, hohes Niveau von Hard- und Software, fair und langfristig orientiert im Umgang mit Kunden und Lieferanten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kein Problem. Keine geschäftlichen Anrufe und Nachrichten in Urlaub oder Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich noch nicht ganz auf dem Niveau eines Großunternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Aber seine Stärken ins Team einbringen zu dürfen klappt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich wirklich noch nie in einem Unternehmen dieser Größe erlebt - hoffentlich bleibt der Kollegenzusammenhalt weiterhin so gut!
Vorgesetztenverhalten
Angenehm: Vorgesetzte sind jederzeit zum Gespräch bereit und bemühen sich aktiv um Lösungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auch auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Bei aktuell um die 70 Mitarbeitern bekommt nicht jeder immer alles automatisch mit - in (fast) monatlichen Meetings werden aktuelle Themen offen angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht überragend aber fair. Mehr geht immer aber wenn dann die Arbeit weniger Spaß machen würde...
Interessante Aufgaben
Jeder wird nach Möglichkeit bei den Projekten eingesetzt, die ihm am meisten Spaß machen. Klappt nicht immer - aber oft.
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit spannenden Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamgeist, Projekte werden gemeinsam gestemmt. Flache Hierarchien, Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung könnte besser sein (dafür gibt allerdings einige andere Benefits).
Verbesserungsvorschläge
Kinderkrankheiten am Gebäude abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, ansprechendes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern, wenig strukturiertes Arbeiten, Selbsterfindung des Rads
Verbesserungsvorschläge
Ein Ohr näher an den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und viel Freiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für die Erfahrung aber schlecht für die Zukunft.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliges Startup, im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aufgaben und Inhalte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haag-Streit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haag-Streit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haag-Streit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.