VRT ist ein überdurchschnittlich guter Arbeitgeber. Mit der VRT kann man sich identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr öffentlich präsentieren und gesellschaftlich stärker engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur VRT. Hier herrscht gute Laune und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
Kommunikation
Fragen an Kollegen sind stets möglich und auch erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hervorragenden Mitarbeiterevents kommt ein Gemeinschaftsgefühl zustande, welches zur Vernetzung zwischen den Mitarbeitern beiträgt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten weitgehend flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Vorgesetzten haben stets eine offene Tür und offenes Ohr. Auch kritische Anmerkungen werden angenommen und anschließend gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Mandaten der VRT kommen aus vielen Bereichen der Wirtschaft sowie Gesellschaft. Daraus entwickeln sich zumeist Fragen, welche übergreifend in mehreren Fachabteilungen bearbeitet werden können und müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten jung und alt als Team zusammen.
Image
Insbesondere für Berufseinsteiger geeignet. Hier wird gefördert und gefordert in einem vernünftigen Verhältnis. Man kann hier seinen eigenen Weg machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und sowohl finanziell als auch durch Freistellung unterstützt. Gleichzeitig wird keine dauerhafte Neuqualifizierung erwartet, also besteht kein "Fortbildungsdruck".