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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter loben
FührungModern
53%
Mitarbeitern Freiräume geben
FührungModern
40%
Mitarbeiter fördern
FührungModern
40%
Sich ausnutzen lassen
Umgang miteinanderModern
40%
Andere Meinungen respektieren
Umgang miteinanderModern
40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch jährliche Betriebsausflüge sowie Mitarbeiterevents und große Weihnachtsfeiern lernt man seine Kollegen auch aus anderen Abteilungen kennen, wenn man selbst möchte. Gezwungen ist dazu niemand.