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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtOffener vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander
Das man auf Augenhöhe zusammen arbeitet und man offen für neue Ideen ist.
Die jährlich stattfindenden Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Dass man Kritik äußern kann und die Tür der Vorgesetzten immer offen steht. Dass die Kollegen untereinander fair und freundschaftlich zusammenarbeiten.
Das komplette Team, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, soziales Umfeld
jährliche Betriebsausflüge, Geschenke zum Geburtstag und Weihnachten
Es gibt nichts was man negativ bewerten könnte:).
Geringe flexibilität in manchen Angelegenheiten.
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die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, die Transparenz des Unternehmens ebenfalls
hier darf ja nichts beleidigendes oder rufschädigendes eingetragen werden.
Um Gottes willen, bleibt so wie ihr seid.
Der Arbeitgeber sollte sich mehr öffentlich präsentieren und gesellschaftlich stärker engagieren.
eine Gleitzeit für Azubis
Verbesserte Unternehmenskommunikation, strukturiertere Arbeitsprozesse und Ausbau der Digitalisierung.
Ein bisschen mehr am Personalmanagement arbeiten (Wertschätzung, wichtige Tage wie Geburtstage)
Der am besten bewertete Faktor von VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele sind dort schon seit Jahrzehnten, was auch nicht gerade gegen die VRT spricht. Die älteren sind genau wie die jüngeren ein wesentlicher und geschätzter Teil des Teams.
Bin selbst ein „älterer Kollege“. Keine Klagen.
Langdienende Kollegen werden geschätzt
Hier arbeiten jung und alt als Team zusammen.
mit viel Respekt! Von den älteren Kollegen lernt man viel.
Hier noch ein Wort zu dem Umgang mit Auszubildenden: Die Azubis werden nicht nur über Seminare gefördert, sondern auch durch interne Azubi-Unterrichtete gecoacht. Man lernt viel und kann dies gut anwenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da geht noch was ;-)
Absoluter Durchschnitt
Das Wort Gehaltserhöhung betrifft zufriedenstellend nur die Mitarbeiter, die sich einschleimen. Die jährliche Gehaltsanpassungen sind nahezu ein Witz. (2%) Auch wenn nicht übers Gehalt gesprochen werden darf. = die Kollegen tun es doch !!
man muss um jeden Euro betteln/kämpfen
Gehalt ist verglichen mit anderen Kanzleien sehr niedrig. Um die Lohnfortzahlung muss man kämpfen was einen Teil des Gehalts angeht. Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge wurden verneint. Überall wo man sparen kann wird gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird gerne gesehen und ermöglicht.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und sowohl finanziell als auch durch Freistellung unterstützt. Gleichzeitig wird keine dauerhafte Neuqualifizierung erwartet, also besteht kein "Fortbildungsdruck".
Gute Karriereperspektiven; Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt , werden aber nicht mit Druck forciert; Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Die Geschäftsleitung sollte nicht nur ihren Lieblingen und den Schleimern eine Chance auf Weiterbildung/Perspektive geben, sondern allen fähigen Mitarbeitern
