11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsene Erfahrung, nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größenteils harmonisches Miteinander der Menschen untereinander (exklusive Führungsebene).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophal schlechte interne Kommunikation und Abläufe. Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Intern neu aufstellen, Führungspositionen anders besetzen und mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ moderne Ausstattung und Gebäude, aber Luft nach oben.
Image
Definitiv nicht so gut wie man es sich intern schönredet. Einige Kunden fühlen sich aber auch gut unterstützt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten möglich. Hohe Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht aufgestellt, die Abteilungsleiter zeigen kaum Interesse daran, dass sich ihre Teams weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Andernorts gibt es wesentlich bessere Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich einige Menschen, die sich hier total für ihre Arbeit aufopfern. Genauso gibt es allerdings auch Menschen, die kaum Leistung bringen und einfach mitgeschleift werden. Das geht (offensichtlich) zu Lasten derer, die fleißig sind.
Vorgesetztenverhalten
Wer keine Beziehungen in - und außerhalb des VSA hat, für den sind alle Wege schwerer zu beschreiten.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Auch nach Außen hin wird oft leider viel zu spät kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur vorgegaukelt.
Interessante Aufgaben
Das kommt vermutlich auf die Abteilung an. In einem Amt wiederholen sich zwangsläufig die selben Abläufe in regelmäßiger Reihenfolge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Freundlicher, zuverlässiger Arbeitgeber der dir Chancen für Weiterbildungen gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer gehört wird, wenn es Probleme oder Sorgen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Digitalisierung nicht in Angriff genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Eine Digitalisierung der Kindertagesstätten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD geht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht keinen Spaß dort
Verbesserungsvorschläge
mehr den Kollegen zuhören und dafür Sorgen das keine schlechte Laune herrscht
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne geht nicht
Interessante Aufgaben
langweilige Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Frühlingserwachen im VSA mit neuer Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsauslastung, aber wertschätzendes Management.
Image
Aufgrund der hohen Auslastung kann nicht alles sofort abgearbeitet werden. Die Kunden müssen oft warten. Man ist aber dabei, die Personaldecke aufzustocken.
Work-Life-Balance
Wenn die Belastung zuviel wird, werden Lösungen gesucht und gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und besondere Fähigkeiten einbringt, der kommt voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Entlohnung und Sozialleistungen nach TVöD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem weiteren Ausbau der Digitalisierung könnte man noch viel Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Talente ergeben ein tolles Ganzes.
Umgang mit älteren Kollegen
Der große Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird geschätzt und abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
dialogbereit, dialogfähig, wertschätzend, zuhörend, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Große und helle Räume. Hier kann man sich wohlfühlen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und stets respektvoll. Verschiedene elektronische Tools stehen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede nach Geschlecht, Rasse, Funktion etc. Was zählt, sind Kompetenz des Mitarbeiters und Qualität der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche und vielfältige Aufgaben. Wer Herausfoderung sucht, findet sie.
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der Mensch hat Vorrang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen. Die Vorschläge werden oft umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre / nur in Stoßzeiten gibt´s mal ein wenig Streß
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede / 75 % der Führungskräfte sind weiblich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir gehen neue Wege KLASSE !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wieder rundum gut
Work-Life-Balance
Man kann Beruf und Familie sehr gut vereinbaren. Viel Freiraum für Persönliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit kann man auch außerplanmäßig honorieren. Ansonsten immer zuverlässig und pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
passt voll
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzendes Miteinander, ohne Abstriche
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer Umgang auf Augenhöhe, es ist wieder ein Miteinander
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue Arbeitsplätze...
Kommunikation
Hier wird miteinander gesprochen nicht übereinander. Leider nur online, aber auch das wird wieder anders. Infos kommen bei MA an.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verschleiß guter Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Springer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Arbeitnehmer werden bis aufs letzte Ausgenutzt, dauernd kranke und unmotivierten Mitarbeiter werden nicht zurechtgewiesen.
Image
Nach außen hin gut
Work-Life-Balance
Stimmt nicht, zuviel Work.
Karriere/Weiterbildung
Selten, darf kein Geld kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe herrscht gute Teamarbeit, die leider nicht wertgeschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichberechtigung, Bevorzugung einer anderen Gruppe.
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Personal, alte Sachen
Kommunikation
Es werden nur Befehle und Beschlüsse weiter gegeben, Kommunikation findet nicht statt
Gleichberechtigung
Leider nein, Kolleginnen die zum diskutieren neigen bekommen ihren Willen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verwaltung aber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwischen allen Kolleg*innen wertschätzend und kollegial.
Image
Als christlicher „Verwaltungs-“Dienstleister ist das VSA im näheren Umkreis wohl fast der einzige Arbeitgeber der (persönliche) Werte mit administrativen Aufgaben verbindet.
Wen das anspricht, der ist hier genau richtig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit als auch die Urlaubsplanung lassen sich auch flexibel mit den (spontanen) Bedürfnissen einer Familie abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Stärken werden nicht nur beim Antritt einer Stelle „abgefragt“, sondern es findet eine kontinuierliche Förderung und Unterstützung in genau diesen Bereichen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Verwaltungsamt muss leider noch viel ausgedruckt werden .. auch 2021 noch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des ganzen „Hauses“ aber auch der Umgang mit Kolleg*innen über die eigene Abteilung hinaus ist wohl eins der besondersten Merkmale des VSA Mittelbaden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Abteilungen pflegen flache Hierarchien und einen offenen als auch transparenten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist zeitgemäß und modern. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit in Absprache den eigene Arbeitsplatz nach seinen individuellen Bedürfnissen anzupassen (weiterer Monitor, anderes Headset, etc.)
Kommunikation
Es finden wöchentliche abteilungsinterne Besprechungen statt, die immer den Rahmen für eigene Themen oder Fragestellungen bieten.
Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit bei Bedarf eine solche Besprechung spontan „einzuberufen“.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle spricht wohl der deutlich höhere Anteil an Abteilungsleiterinnen für sich.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet sind die Aufgaben nicht nur interessant, sondern auch unheimlich abwechslungsreich ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit sinnstiftendem Aufgabengebiet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeit kann man abfeiern oder wird ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte, die sich beständig weiterentwickeln. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle und klimatisierte Räume.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein sehr sehr toller AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VSA Mittelbaden durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden VSA Mittelbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VSA Mittelbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.