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VSI 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen und interessante Projekte

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, grosses Arbeitstempo, kaum gute Tools.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, wenn Mitarbeiter Feedbacks geben und drauf eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre immer gut. Man sich immer gegenseitig unterstützt und aufgebaut.

Work-Life-Balance

Ich würde am liebsten keinen Stern geben.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verschlißt oft die Augen vor offensichtlichen Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur meiner Zeit gab es kaum welche.

Arbeitsbedingungen

Technisch leider Mittelalter.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbilungsmöglichkeiten, schade!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Danke für deine Bewertung. Dein Feedback ist sehr wichtig. Wir versuchen uns durch direktes Feedback stetig zu verbessern.

Es freut uns, dass du uns in vielen Bereichen wie Atmosphäre, Image, Kommunikation und Gleichberechtigung sehr positiv bewertet hast!

Zum Thema Work-Life-Balance: Wir bieten Teilzeitmöglichkeiten sowie eine flexible Anzahl an Home-Office Tagen pro Woche. Es gibt jedoch bestimmte Tätigkeiten, die nicht im Home-Office ausgeübt werden können. Z.B. Office Management oder Studiotätigkeiten. Auch für unsere Mitarbeiterin*innen, die 100% vor Ort arbeiten, versuchen wir die größtmögliche Flexibilität anzubieten. Wir sind hier sehr offen für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge.

Weiterbildung unterstützen wir gerne. Wir finden es wichtig, dass Mitarbeiter*innen sich aktiv an der eigenen beruflichen Entwicklung beteiligen, indem sie uns über ihre Wünsche und Interessen informieren und konkrete Vorschläge zu Weiterbildungsmaßnahmen machen, die auf betriebliche Belange abgestimmt sind.

Unsere Tool-Landschaft ist in den letzten Jahren, auch in diesem Jahr, enorm gewachsen und wird in allen Bereichen mit viel Feedback aus allen Teams ständig weiterentwickelt. Im „Mittelalter“ sind wir ganz sicher nicht.

Wie verstehen, dass das Thema Gehalt sehr wichtig ist. Deshalb prüfen wir die Gehälter regelmäßig und nehmen in Abstimmung auf die gegebenen Marktbedingungen sowie individuelle Aufgaben und Verantwortlichkeiten Anpassungen vor. Zusätzlich zum Gehalt bieten wir weitere Benefits wie ein 100% arbeitgeberfinanziertes Firmenticket, betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Dein VSI People & Culture Team

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