Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSI Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Vorgesetzten war nicht vorhanden. Informationen die relevant für die Ausführung von Aufgaben nötig waren wurden nicht weiterkommuniziert.
Unglaublich nette Kollegen aber Hierarchien sind sehr stark zu spüren.
Urlaubsanträge/ Abwesenheiten wurden über mehrere Wochen ignoriert und auf Mails mit Rückfragen nie geantwortet.
Grenzüberschreitende Bemerkungen zu sexueller Orientierung eines Kollegen in Teamrunde, demütigende Bemerkungen und permanente Kritik an Arbeitsweisen.. Mittlerweile gab es einen Vorgesetztenwechsel.
geringer Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Mikromanagement, wenig Lob und Vorurteile prägen die Arbeitsatmosphäre.