Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzKlarer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Am besten finde ich, dass das kollegiale Miteinander eine sehr wichtige Rolle spielt. Mit diesen Menschen muss man immerhin acht Stunden am Tag verbringen. Außerdem ist es toll, dass jeder offen für konstruktive Kritik ist und in Folge dessen daran arbeitet Arbeitsprozesse reibungsloser und effizienter zu gestalten. Weiterhin finde ich es total interessant hier in einem Unternehmen, dass sich mit der Synchron-Branche zu arbeiten, da diese Branche unberechtigterweise immer noch zu den Nischen gehört.
Was bei VSI hervorsticht, ist das familiäre Verhältnis und der wertschätzender Umgang. Ich habe mich dort mehr als wohl und wertgeschätzt gefühlt. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Was mir dort auch besonders gut gefallen hat, ist der Zusammenhalt untereinander und das gute Arbeitsklima.
der Umgang mit Mitarbeitern, gesundes Arbeitsklima, Möglichkeit der Weiterentwicklung
Beste Firma in der Branche, und ich kenne einige…
Niedrige Gehälter
Schlechte Bezahlung, grosses Arbeitstempo, kaum gute Tools.
Benefits gibt‘s einfach nicht. Nette Angebote wie wöchentliche Frühstückstische oder Beteiligung an Abos von Sportvereinen würden das Unternehmen viel interessanter machen.
In gewissen Punkten könnte die Kommunikation zwischen den Teams und die Aufgabenverteilung noch genauer geklärt sein.
Gehalt- und Sozialleistungen könnten besser sein. Z.B. BVG Ticket oder Zuschuss zu Sportvereinen
Zuhören, wenn Mitarbeiter Feedbacks geben und drauf eingehen.
Mehr Leute anstellen oder weniger Projekte annehmen.
Der am besten bewertete Faktor von VSI Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unglaublich nette Kollegen aber Hierarchien sind sehr stark zu spüren.
Das kollegiale Arbeitsklima stärkt und fördert den Zusammenhalt der Belegschaft und fördert das füreinander einstehen. Ich muss mal früher weg? Kein Problem, es findet sich immer ein Kollege, der einspringt. - Mein Kollege kommt später? Kein Problem, ich bereite schon mal alles für ihn vor.... Eine selbstverständlichkeit in diesem Team!
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Z.B. bei der Wohnungssuche.
Top Team, hier stehen alle füreinander ein
sehr freundliches, hilfsbreites Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSI Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn nur nach Jobtitel bewertet wird, ist das Gehalt gut.
Allerdings wird wiederum viel mehr erwartet - ein Junior soll performen wie ein Professional.
Leider unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und auch intern sind Kollegen bereit ihr Wissen zu teilen.
Sehr gut. Ich durfte auf Wunsch in verschiedene Bereiche tätig werden.
Keine Weiterbilungsmöglichkeiten, schade!
