Top Company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für verdiente Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten liebe tolle Menschen in der Verwaltung.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, teilweise aber nicht zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen kann sich auf die Mitarbeiter verlassen. In Notfällen sind die "Säulen" da.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Rücksicht auf Familienmitglieder bei der Urlaubsplanung. Alles was nötig ist ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einsatzleitung hat einen enorm schweren Stand. Muss es allen recht machen. Ist der schwierigste Job. Aufgrund dieser schwierigen Gemengelage macht die Einsatzleitung einen guten Job.
Interessante Aufgaben
Ich interessiere mich für meinen Job. Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich.
Gleichberechtigung
Wenn man die Ausgewogenheit in der Besetzung der Verwaltung beachtet, weiß man warum 5 Sterne vergeben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Mitarbeiter erhalten eine hohe Wertschätzung. Auf die alte Generation ist Verlass!
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz ist gegeben. Für die Arbeitssicherheit wird viel getan. Ist Teil Unternehmensphilosophie. Leider hapert es an den Sicherheitsschuhen. Wird wahrscheinlich daran liegen, dass die Schuhe bereits nach einmaligem Tragen nicht weitergegeben werden. Ist aber auch wieder ein Plus für das Unternehmen. Ich möchte jedenfalls keine bereits getragenen Schuhe anziehen. Das, was ich an Dienstbekleidung bekomme ist völlig ausreichend. Computer sind aktuell, Büroinventar ist top. Tische könnten höhenverstellbar sein, aber man kann ja nicht alles erneuern. Mobile Arbeitsplätze sind mit Laptops (thinkpads) ausgestattet. Alle Arbeitsplätze in der Verwaltung und den Niederlassungen sind unter Zuhilfenahme der Fachkraft für Arbeitssicherheit gestaltet worden. Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein, ist aber marktgetecht. . Ich muss mich im Unternehmen wohlfühlen. Und das tue ich.
Image
Man weiß erst das zu schätzen was man hat, wenn man was anderes kennenlernt. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und kommen nach relativ kurzer Zeit wieder zurück. Das besagt vieles. Ich denke das Image ist etwas angestaubt aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Der größte Teil der Führungskräfte stammt aus dem Kreise der Belegschaft. Das sind Perspektiven! Erst zu Beginn dieses Jahres wurde eine Einsatzleitung mit Mitarbeitern aus dem Revier und der Zentrale neu besetzt.