Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-17
Rellingen
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-18
Bielefeld
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
2024-11-19
Stendal
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSchwer zusagen im Moment nix
Pünktliche Entlohnung
Gehalt pünktlich.
Bezahlung pünktlich. Top
Pünktliche Bezahlung.
Bin seit über 10 Jahren im Betrieb und wenn man in diesem Betrieb in Ungnade fällt oder die nicht wissen wohin mit dir weil mal wieder ein Objekt wegfällt
Wird man bedroht oder als Springer verheizt
Rückständigkeit, nicht offen für Neues. Autoritärer Führungsstill
Unqualifizierte Führungskräfte machen Dienstpläne
Vetternwirtschaft.
Perspektivlosigkeit
Unsinnige Einsatzplanung
Überforderte Führung
Chefetage uninteressiert
Betriebsrat pro Chef,
Eingriff in die tarifliche Zahlung
Willkürliche Gehaltskürzung
Verdeckte Werksverträge
Personal wird verheizt
Verheiztes personal sanktioniert
Fluchtrate der AN extrem hoch
Noch schlechter kann man nicht werden.
Mehr zuhören was Mitarbeiter sagen,
Für Springer/Springerin nicht mehr als
3-4 Objekte sonst fühlt man sich nur ausgenutzt.sc
Gute und kompetente SiMa die Option zur Objektleitung vorstellen und nicht für jemand anders einfach ersetzen wo man keine Ahnung vom Objekt hat. Privatleben und Urlaub sowie Freie Tage einfach respektieren!
Eigenes Personal schulen nicht von draussen einstellen um an Fachwissen zu kommen
Mehr Anerkennung für verdiente Mitarbeiter.
Mal zuhören was die Mitarbeiter denken
Der am besten bewertete Faktor von VSU Wachdienst Rhein-Ruhr Niederlassung Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Unternehmen kann sich auf die Mitarbeiter verlassen. In Notfällen sind die "Säulen" da.
Mit die besten Kollegen die ich je hatte(Nur die Unterste Ebene gemeint).
Im großen und ganzen ok...doch es gibt immer wieder diese Wadenbeißer die einen richtigen Zusammenhalt im Handumdrehen ruinieren.
Gut.
Kollegen sollten mehr untereinander zusammengehalten und gemeinsam für Veränderungen gegenüber der Firma sein
Super-aber....nicht überall. Es wird unglaublich viel hinter dem Rücken gelästert und auch bei Vorgesetzten "gepetzt".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSU Wachdienst Rhein-Ruhr Niederlassung Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Darüber wird viel geredet, aber wenig umgesetzt.
Keine Schulungen, Seminare. Nur Drill und "du musst... Sonst....."
Nur ne Nummer Hauptsache das Objekt ist besetzt
Davon merkte man bei den Vorgesetzten absolut nichts.
Ist man grundsätzlich selber und auf eigene Kosten für zuständig.
