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VSU 
Wachdienst 
Rhein-Ruhr 
GmbH, 
Niederlassung 
Düsseldorf
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSU Wachdienst Rhein-Ruhr Niederlassung Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Wachdienst Rhein-Ruhr Niederlassung Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSU Wachdienst Rhein-Ruhr Niederlassung Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Jeder gegen jeden nur Einzelkämpfer keine Teamarbeit möglich

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

War nicht möglich im Team bezieht sich hier nur auf dieses spezielle Team

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Keiner Einzelkämpfer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Viel Arbeit und weniger Geld als die Männlichenn Mitarbeiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Alles abgeleht !!! kein Büromaterial bestellen dürfen, unkollegial + unfair

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ja nu keine Entfaltung möglich

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