Nach Führungswechsel geht es Bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Führungswechsel alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen in bestimmten Bereichen.
Sich für die Leute an den Objekten mal mehr Zeit nehmen und persönliche Gespräche führen.
Weil die unzufriedenheit über Einsatzleitung und Geschäftsführung steigt.
Das merkt der Betriebsrat wohl auch.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Kommunikation
Mit Einsatzleitung nur telefonisch oder per Mail
Büros selten besetzt
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Kollegen sollten mehr untereinander zusammengehalten und gemeinsam für Veränderungen gegenüber der Firma sein
Work-Life-Balance
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fast nie vor Ort.
Bei Problemen wird vieles kleingehalten gegenüber der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Kaum
Gleichberechtigung
Alle bekommen das selbe
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen
Arbeitsbedingungen
Katastrophale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich ohne extras
Teilweise werden gesetzliche Zahlungen nicht getätigt
Image
Nach aussen wird es als super Beworben
Wenn man dann dabei ist sieht man das es nicht so ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen