durch und durch Katzengold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standpunkt, Stadtmitte, in der nähe von vielen Geschäften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lest euch die anderen Bewertungen durch, dann bekommt ihr einen eindruck
Verbesserungsvorschläge
Leitung muss deutlich überdacht und erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde ein freundliches, entspanntes und warmes Büro vorgeführt bei der Einführung. Allerdings hat das halbe Büro gekündigt nach zahlreichen Fehlentscheidungen der jetzigen Leitung und mangelhaften verhalten.
Kommunikation
Wurde auch hoch angepriesen, jedoch ist diese auch nur mangelhaft und schlecht übersehbar.
Kollegenzusammenhalt
In den zwei Standorten gibt es mittlerweile nur noch Zusammenhalt wenn man gut den Schmutz der anderen beseitigen kann ( vorgeheuchelt)
Work-Life-Balance
Viele MA machen Überstunden und arbeiten am Wochenende, einige Teams müssen die Aufgaben von andern Teams übernehmen da sich diese Teams fast vollständig aufgelöst haben. Es gibt mittlerweile nur noch 40h Wochen mit 25 Urlaubstagen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist traurig, das sich die Vorgesetzten so anpreisen und falsch darstellen und hinter dem Rücken so viel schund abziehen. Sehr enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es viele, da die Firma gerade "schwimmt" durch den Mitarbeiternotstand.
Gleichberechtigung
Wenn du viel Geld besorgst wirst du großartig behandelt. Eine Vielzahl an weiblichen Personal hat die Firma im Dezember verlassen, nachdem die oberste Führungsschicht sehr aufdringlich und unangenehm wurde, mit dazukommenden unangemessenen Kommentaren, die im 21 Jahrhundert nichts zu suchen haben. Allerdings wurden die Anschuldigungen von der Führungsebene verleugnet und als Hysterie beschrieben wurden. Schon fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar recht Jung, obwohl verkündet wurde das ab 2022 vermehrt eher ältere erfahrende Männliche Kollegen gesucht werden.
Arbeitsbedingungen
Da die Temas nur noch aus Resten und fetzten bestehen, muss man mit vielen Aufgaben rechnen die nicht in deinen beworbenen Bereich gehören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde von der damaligen Auszubildenen eingeführt, als die gekündigt hat, wurde das Verhalten wieder sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher hatte man, 37,5 h mit 30 Urlaubstagen, mitlerweile wieder 40h und 27 Tage Urlaub und Strickte Arbeitszeit überwachung.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben einen Kollegen da gehabt, der gefühlt in jede Abteilung gesteckt wurde, weil er keine Spezialisierung hatte (Mädchen für alles) und durch die vielen Kündigungen, ist er jetzt die oberste Führungsperson in einer Abteilung, obwohl er nichts in dem Bereich zu suchen hat bzw er in dem damaligen Bereich nichts gutes zustande gebracht hat.