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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDen Standpunkt, Stadtmitte, in der nähe von vielen Geschäften.
leider nichts mehr... Ein großartiges Team wurde vermeintlichem Erfolg und Wachstum geopfert.
leider fast nichts mehr
Mittlerweile nichts mehr.
Das Probleme oder unangenehme Themen unter den Teppich gekehrt wurden und die Verantwortlichen so weiter machen wie bisher, ohne die Geschehnisse zu reflektieren.
Alles bereits angemerkte und so vieles mehr, dass ich gar nicht in den Mund nehmen mag.
lest euch die anderen Bewertungen durch, dann bekommt ihr einen eindruck
siehe Kommentare in den Bewertungen
Der vyble-Spirit ist wahrscheinlich nicht mehr zu retten. Ich wünsche den zukünftigen Mitarbeitern, dass respektvoller Umgang wieder ein Teil von vyble wird und die aktuelle Führungsebene ihr Verhalten reflektiert und aus den begangenen Fehlern lernt.
Probleme mal eingestehen und sich an die eigene Nase fassen.
Leitung muss deutlich überdacht und erneuert werden.
Aus Fehlern lernen!
Der am besten bewertete Faktor von vyble ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt anstandslos alles was man benötigt
schönes und modernes Büro mit guter Ausstattung (bspw. ergonomische Stühle)
Das Büro selbst war super gelegen, toll ausgestattet und alles in einem gut.
Schöne Büroräume, moderne und ergonomische Ausstattung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vyble ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vyble hatte vor allem in Rostock als Arbeitgeber aber auch als Dienstleister ein sehr gutes Image. Ich war stolz darauf, für vyble zu arbeiten. Durch den Umgang und die Kommunikation während der Konfliktsituation und der Insolvenz hat das Image sehr gelitten. Ich möchte aktuell nicht mehr mit dem Unternehmen und der neuen Führungskultur in Verbindung gebracht werden.
Das Unternehmen stellt sich grundsätzlich besser da als es ist. Mehr Schein als Sein würde ich mal sagen. Es war mal ein unglaublich innovatives Unternehmen, dass jetzt nur noch in Trümmern liegt.
Hat in den letzten Monaten sehr gelitten. Image Schaden wurde bewusst in Kauf genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben einen Kollegen da gehabt, der gefühlt in jede Abteilung gesteckt wurde, weil er keine Spezialisierung hatte (Mädchen für alles) und durch die vielen Kündigungen, ist er jetzt die oberste Führungsperson in einer Abteilung, obwohl er nichts in dem Bereich zu suchen hat bzw er in dem damaligen Bereich nichts gutes zustande gebracht hat.
Es gab kein festes Weiterbildungsbudget. Auf Anfrage, wenn es gepasst
hat, wurden vereinzelt Weiterbildungen genehmigt.
Wenn man erstmal Teil des Teams war, hatte man viele Türen offen. Jetzt sieht es dahingehend anders aus.
Weiterbildungsmaßnahmen waren auf Anfrage möglich
