Negative Entwicklungen durch Führungswechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fast nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Der vyble-Spirit ist wahrscheinlich nicht mehr zu retten. Ich wünsche den zukünftigen Mitarbeitern, dass respektvoller Umgang wieder ein Teil von vyble wird und die aktuelle Führungsebene ihr Verhalten reflektiert und aus den begangenen Fehlern lernt.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten von einem Extrem ins andere gewandelt. Früher bin ich jeden Tag sehr gern zur Arbeit gegangen, da es ein sehr gutes Klima gab. Zum Schluss war jeder Tag eine Qual.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation der Geschäftsführung im Rahmen der Insolvenz gegenüber den Mitarbeitern gab es aus meiner Sicht nicht. Stattdessen wurden Konflikte auf Gesellschafter- und Führungsebene öffentlich ausgetragen und einzelne Personen in der Presse angeprangert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war auch in stressigen Zeiten einmalig, wie ich es so noch nicht erlebt habe. Es gab auch viele gemeinsame Unternehmungen und Events außerhalb der Arbeit. Standortübergreifend wurden Konflikte leider manchmal auch ins Team übertragen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr oft angefallen. Urlaub und bspw. Arzttermine während der Arbeitszeit waren in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war sehr unterschiedlich. Es gab überwiegend einen freundschaftlichen und respektvollen Umgang, auch in kritischen Situationen. Es gab jedoch auch Vorgesetzte, denen es aus meiner Sicht nicht gelungen ist, die Unternehmenskultur zu leben. Leider war in der Führungsebene Sexismus und Rassismus ebenfalls ein Thema, weshalb schließlich eine Untersuchung eingeleitet werden musste. Aus meiner Sicht hätte man mit der Situation transparenter umgehen können, da die Art der Kommunikation darüber bei mir für viel Verunsicherung gesorgt hat.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und ich habe dort sehr viel gelernt.
Gleichberechtigung
Es gab Frauen in Führungspositionen. Auf Vorstandsebene sowie im Aufsichtsrat gab es keine Frauen.
Arbeitsbedingungen
schönes und modernes Büro mit guter Ausstattung (bspw. ergonomische Stühle)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gab es große Unterschiede zwischen den Standorten. Eine Unterscheidung zwischen Ost- und Westdeutschland passt für mich nicht in ein modernes Unternehmen und in die aktuelle Zeit.
Image
vyble hatte vor allem in Rostock als Arbeitgeber aber auch als Dienstleister ein sehr gutes Image. Ich war stolz darauf, für vyble zu arbeiten. Durch den Umgang und die Kommunikation während der Konfliktsituation und der Insolvenz hat das Image sehr gelitten. Ich möchte aktuell nicht mehr mit dem Unternehmen und der neuen Führungskultur in Verbindung gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen waren auf Anfrage möglich