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W. 
POTTHOFF 
GmbH
Bewertung

Juniorverkäufer Audi Neuwagen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung durch die Kundschaft innerhalb des Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Absprachen
Schlechter Umgang durch Vorgesetzte
Keine Wertschätzung
Zu viel Verantwortung für eine einzelne Person
Es wird sich keine Mühe und Zeit genommen neue Kollegen vernünftig anzulernen
Klare und ehrliche Aussagen dem Arbeitnehmer geben
Eine faire Entlohnung
Vertraglich vereinbarte Inhalte einhalten

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Vorgesetzte in den jeweiligen Abteilungen stärker kontrollieren.
Den Menschen mehr schätzen und sie zu Wort kommen lassen um Ihre Meinung äußern zu können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre Beobachtung von allen Seiten. Man kann keine motivierte Kollegen vorfinden.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation und Zuarbeit. Keiner möchte die Verantwortung selbst übernommen und reicht die Angelegenheit an den nächsten weiter.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Bereich Verkauf gibt es kaum einen Zusammenhalt. Ständiger Konkurrenz Kampf und jeder misst sich mit jedem. Anstatt jemanden zu helfen wird sich über einen Lustig gemacht. Kollegen petzten hinterrücks beim Verkaufsleiter anstatt die Person selber zu konfrontieren.

Work-Life-Balance

Sollte man ablegen oder lernen ohne Auszukommen wenn man dort beschäftigt ist. Samstagsarbeit und Mehrarbeit wie Überstunden sind ein unumgänglich.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Es werden vertraglich vereinbarte Inhalte in der Realität nicht umgesetzt. Ständig Kritik und Druck durch Vorgesetzte. Es werden bei Fehlern mit Rausschmiss oder Kündigung gedroht.

Interessante Aufgaben

Eine Aufgabe die man täglich ausführt die einem kaum bis garnicht ausführlich gezeigt wurde zu Beginn. Mehrere Aufgaben werden ein gleichzeitig zugeteilt.

Gleichberechtigung

In meiner Tätigkeit war keine Form von Gleichberechtigung vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden trotz Ihrer Erfahrung und ihrer Langen Betriebsangehörigkeit durch Vorgesetzte kritisiert und in Frage gestellt.

Arbeitsbedingungen

Pausen stehen einem zu aber häufig kann man diese nicht in Anspruch nehmen da der Terminkalender vollgeplant ist sodass man nur sehr Schwer dazu kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes gepflegtes Betriebsgelände. Es wird auf Sauberkeit geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt welches nicht außergewöhnlich gut ist. Überstunden und Samstagsarbeit werden nicht angerechnet oder entlohnt. Zumindest nicht in meiner Abteilung wo ich war.

Image

Leute führen nur ihren Job aus. Das Image bei der Masse geht oft verloren.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig da man höhere Positionen nur schwer bis garnicht erreichen kann. Da sind Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes schwer zugänglich. Da diese durch Vorgesetzte seit Jahren besetzt sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Hehr

Lieber Herr Nicola Juric,

haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Beurteilung Ihres ehemaligen Arbeitgebers genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie uns dieses Zeugnis ausstellen, wir hatten doch die Gelegenheit, die Probleme persönlich und auf Augenhöhe zu diskutieren.

Ich werde nicht auf die einzelnen Punkte eingehen, denn das sind Ihre ganz persönlichen und subjektiven Einschätzungen. Ich möchte jedoch für sehr viele meiner motivierten und seit teilweise Jahrzenten zufriedenen Kolleginnen und Kollegen sprechen und festhalten, dass sowohl Wertschätzung als auch Fairness und Chancengleichheit vorherrscht und gelebt wird.

Es tut mir von Herzen leid, dass es nicht mit uns geklappt hat, aber Herr Juric ich hoffe, Sie reflektieren die Gespräche und nehmen auch sich künftig etwas davon an.

Auf Ihrem weiteren Weg wünsche ich alles Gute!

Natalie Hehr

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