Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
POTTHOFF steht für Qualität aus Tradition. Als exklusiver Audi-Händler, Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Škoda-Vertriebspartner in Hamm vereint das Handelszentrum individuelle Ansprüche im Einzel- und Großkundensegment. Mit mehr als 2.000 Gebraucht- und Neuwagenangeboten direkt vor Ort und über 14.000 ausgelieferten Fahrzeugen pro Jahr ist POTTHOFF der größte Autohändler in der Region und größter Konzern-Handelspartner mit Ein-Standort-Konzept. Vielfältige Auswahl, hohe Beratungskompetenz sowie gelebte Serviceorientierung der über 300 Mitarbeiter prägen das Firmenbild – und das seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen mit Sitz in Hamm hat POTTHOFF einen starken regionalen Bezug zu den Menschen und zur Stadt. Davon zeugt nicht zuletzt das soziale Engagement: ob für sportliche, kulturelle oder caritative Zwecke, das Unternehmen sieht seine Verantwortung in der Förderung.
KOMPETENT.
Gegründet im Jahr 1911 in Hamm, blicken wir zurück auf eine inzwischen über 111-jährige Erfolgsgeschichte. Mit diesem fundierten Erfahrungsschatz ist das POTTHOFF-Team der perfekter Ansprechpartner für sämtliche Mobilitätsfragen.
KUNDENORIENTIERT.
Wir bieten mehr als nur Universalrezepte – von uns erhält jeder Kunde einzigartige Lösungen. Von der persönlichen Beratung über die Modellauswahl und Finanzierungsmöglichkeiten bis hin zur Versicherung und After-Sales-Angeboten – unsere speziell geschulten und vom Hersteller zertifizierten Berater erstellen individuelle Gesamtpakete. Das bedeutet für Sie: weniger Aufwand sowie zugleich mehr Individualität und Transparenz.
VERLÄSSLICH.
Als zuverlässiger Partner sehen wir uns in der Verantwortung. Sei es um die individuellen Bedürfnisse des Privatkunden, Ansätze im Geschäftsbereich bis hin zu den vielfältigen Anforderungen eines Fuhrparks. Unsere Teams stehen mit Know-how und Einsatz zur Seite. Alles aus einer Hand. Und immer persönlich.
Die beruflichen Perspektiven bei POTTHOFF sind vielfältig!
Bewirb dich jetzt auf unserer Karriereseite. Solltest du nicht auf Anhieb die passende Stelle für dich gefunden haben, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Wir haben starke Teams im Vertrieb, Service und im Back-Office. Das sind allesamt kreative und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Ideen. Natürlich nette Kollegen sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildungsprogramme.
Auch bieten wir fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildungen in zwei Berufen sowie das duale Studium an der DHBW Mannheim an:
- Kfz-Mechatroniker m/w/d (für 2025)
- Automobilkaufmann m/w/d
- Duales Studium BWL – Automobilhandel
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
BetriebsarztPOTTHOFF bedeutet Familie. Für uns ist nicht nur die fachliche Leistung, sondern vor allem der Mensch dahinter, sehr wichtig! Nur mit einem tollen Team und einem starken Zusammenhalt sind wir dorthin gekommen, wo wir heute stehen. Und wir sind noch lange nicht am Ende.
Vom Vertrieb über den After Sales Bereich bis hin zu den technischen Berufen - beim größten Automobilhändler der Region sind die Möglichkeiten vielfältig. Willkommen sind alle, die Automobile lieben und leben. Erfahre auf unserer Karriereseite mehr darüber, was POTTHOFF dir bietet und finde jetzt heraus, welche Stelle zu dir passt.
Menschen mit der Leidenschaft für Automobile und Benzin im Blut. Wir haben kein Schema F und die gesuchten Qualifikationen sind genau so vielfältig wie unser Jobangebot. Quereinsteiger mit dem passenden Engagement sind genau so herzlich willkommen wie die Branchenprofis unter euch. Wir erkennen Talente und fördern sie entsprechend.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei W. POTTHOFF GmbH.
Du findest uns auf 100.000m² in Hamm, Bockum-Hövel.
In der Hammerstr., Ecke Hüserstr., arbeiten über 300 Pottis jeden Tag daran, unsere Kund*innen glücklich zu machen und ihnen vom Kauf und darüber hinaus immer den besten Service zu bieten!
Es ist immer wieder faszinierend, wie gekränkte Eitelkeiten die Anonymität des Internets nutzen, um hier ihre eigene Unzulänglichkeit zu verschleiern. Wer seinen Arbeitgeber schlecht bewertet, tut dies oft aus persönlichem Frust, nicht aus objektiver Erfahrung. In Wahrheit sind es meist ehemalige Low-Performer, die wenig zum Erfolg beigetragen haben und nun versuchen, ihre eigenen Versäumnisse zu rechtfertigen. Wer wirklich ambitioniert ist und Leistung bringt, wird hier eine ganz andere Erfahrung machen
Der Arbeitgeber macht viel für seine Mitarbeiter. Z.B. sind Hygienemittel auf der Toilette, es gibt 1x im Monat kostenloses Essen je Abteilung, viele MA haben einen Firmenwagen, regelmäßige Gewinnverlosungen für z.B. Fußballspielen,...
Die Radiowerbung die einen auch nach Feierabend immer an diesen Schuppen erinnert.
Das Arbeitsklima und die Arbeitsabläufe
Ich bin rundum sehr zufrieden
Alles. Wirklich alles. Ich untertreibe nichts. Ich habe alles an diesem Ort gehasst. Ich war depressiv. Hatte keine Energie. Bin jeden Morgen mit Bauschmerzen dort hin. Nicht mal vernünftige Mitarbeiterparkplätze waren in der Nähe von der Verwaltung vorhanden
Es herrscht eine latente Angst vorm Boss. Personelle Probleme werden teilweise nicht konsequent bearbeitet. CM Style wer geht.
Keine klaren Absprachen
Schlechter Umgang durch Vorgesetzte
Keine Wertschätzung
Zu viel Verantwortung für eine einzelne Person
Es wird sich keine Mühe und Zeit genommen neue Kollegen vernünftig anzulernen
Klare und ehrliche Aussagen dem Arbeitnehmer geben
Eine faire Entlohnung
Vertraglich vereinbarte Inhalte einhalten
Momentan fast alles. Geld kommt pünktlich, aber sonnst…
Ich finde alles.
Der Respekt seitens der Führungsetage und einigen Bürotanten muss definitiv hergestellt werden. Ich wurde angeschrien, mit den Chef bedroht, Toilettengänge wurden von irgendwelchen Tanten überwacht. Hatte wegen der Zeit dort Magenbeschwerden und war dementsprechend etwas länger auf dem Klo
Die Kollegen sind sehr nett, mit meinem Gesellen komme ich sehr gut klar. Die Aufträge sind relativ klar zu verstehen und an Autos zu schrauben macht auch spaß und ich bin immer bereit, was neues zu lernen. Soweit meiner Erfahrung kann man diesen Ausbildungsplatz empfehlen.
Wurde nach 5 Wochen betriebsbedingt entlassen, nachdem ich extra nach Hamm gezogen war.
Hätte man sich eher überlegen können ob es Not-tut so viele Neue Mitarbeiter einzustellen, wenn man nur die Hälfte braucht… also daran könnte man noch arbeiten.
Ruhe, nicht jedes Jahr muss das Beste sein. Mitarbeiter sind ein Gut und keine Ware. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind ein Muss heutzutage. Kostet aber der Nutzen wird den Gewinn massiv steigern.
Einstieg in die IG Metall
Änderung der Führung, wie von vielen anderen bereits erwähnt.
Negative Bewertungen sollen nicht immer gelöscht/rausgekauft werden.
Das gleiche gilt für Google etc
Besser zu den Fehlern stehen und an sich arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von W. POTTHOFF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich denke die sind voll integriert und werden alle als vollwertig beachtet. Auch „ehemalige“ Pottis die sich was im Rentenalter was verdienen möchten, auch ehemalige sind beliebt
Respektvoll und angemessen
Top! Von jung bis alt ist alles vertreten und man begegnet sich mit Respekt.
Man geht respektvoll miteinander um.
Keine Ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. POTTHOFF ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
55-60 Wochenstunden sind eher die Regel als die Ausnahme. 6 Tage Woche, jeden Samstag arbeiten. 2 freie Tage im Monat werden eingeräumt. Aufgrund von Urlaubszeiten oder sonstigen Überschneidungen fallen diese aber auch mal unter den Tisch und verfallen somit gänzlich. Ein freier Samstag ist schier unmöglich oder 3 Monate im Voraus zu beantragen.
Leider nicht bekannt
Sollte man ablegen oder lernen ohne Auszukommen wenn man dort beschäftigt ist. Samstagsarbeit und Mehrarbeit wie Überstunden sind ein unumgänglich.
Ich finde man muss sehr Flexibel sein, alles für den Club.
Hier könnte noch einiges getan werden, gerade in sachen Home Office, Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sofort durchgesprochen und auch in die Wege geleitet
Wenn nicht vom Konzern vorgeschrieben, gibt es keine Fortbildungen
Die meisten Verlassen den Laden nach der Ausbildung
wenn man will, dann geht auch das
Fortbildung nur wenn der Hersteller es vorschreibt und es einen Benefit für den Arbeitgeber bedeutet.
