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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. POTTHOFF die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. POTTHOFF
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W. POTTHOFF
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis geht so. Kommt drauf an wo man arbeitet. Es gibt Problempersonen die immer noch weiter beschäftigt werden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwach. Auf Grund der vielen Köche weiß oft nicht die rechte Hand was die linke machen soll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Auch mit den vielen anderen Abteilungen läuft es gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich Single bin, sind die Zeiten voll ok. 40 Stunden halt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zwar schlechtes gehört, bin aber soweit zufrieden. Nur Absprachen sollten sofort schriftlich festgehalten werden.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens das gleiche Tag für Tag. Dann aber kommt Kunde X und es wird interessant

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