12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung mbH Bewertungen
W.
Rohrer
&
Sohn
Treuhandgesellschaft
für
Grundbesitzverwaltung
mbH
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Jobs der schlechteste Arbeitgeber. Keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Homeoffice wird in einzelfällen "gebilligt". Die Einrichtung für mobiles Arbeiten so schlecht, dass man lieber gleich in die Firma fährt. Stand der Digitalisierung gleich 0. Man arbeitet hier wie in 1995. Technische- und Büroausstattung sieht dementsprechend aus!
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice und keine Zusatzleistungen. Wo soll da die Balance sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine weiteren Zusatzleistungen wie Essengutscheine, Tankkarte etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Geht so... es gibt schlimmeres.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles Versprochen und schön geredet, wie man an den guten Fakebewertungen hier sehen kann.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt und Marode. Veraltete Arbeitsausstattung. Mobiliar dementsprend auch veraltet. Küchenutensilien eklig. Gemenschaftsraum liegt im Keller. Man merkt, dass man dafür nur das nötigste ausgeben wollte bzw. man hatte alte Büromöbeln einfach als Essgarnitur recycelt. Es gibt nicht einmal kostenlose Getränke oder Obst. Nur Leitungswasser und Kaffee. Für sowas wird natürlich kein Geld ausgegeben.
Kommunikation
Völlige Misskommunikation zwischen Führungspositionen und Mitarbeitern. Führungskräfte völlig desillusioniert und haben komplett falsches Bild der Firma
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verstehe die ganzen sehr negativen Bewertungen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich gesehen, nur tolle Mitarbeiter. Es macht wirklich viel spaß mit allen
Image
Könnte teilweise ein bisschen besser sein
Work-Life-Balance
Soviel, wie der Job als Verwalter zu lässt. Als Immobilienverwalter hat man immer sehr viel zu tun.Das liegt an der Branche
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht optimal, da der Betrieb nicht recht groß ist und auch nicht soviele finanzielle Freiheiten hat
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht halten alle Mitarbeiter zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich und verständnisvoll. Kollegen dürfen mal einen Hund oder Ihr Kind mit in die Arbeit nehmen, wenn es keine andere Möglichkeit gibt. Das ist sicherlich keine Selbstverständlichkeit
Kommunikation
Könnte teilweise ein bisschen besser sein, aber trotzdem ist die Kommunikation gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trendwende im Gange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert auf konstruktive Arbeitsweise gelegt
Image
in München sehr guter Name, lange Geschichte am Immobilienmarkt
Work-Life-Balance
Der Job ist auch zeitlich und inhaltlich anspruchsvoll aber mit dem richtigen Zeitmanagement gut beherrschbar
Karriere/Weiterbildung
Auch Eigeninitiative gefragt. Es gibt aber viele neue und alte Branchenthemen, die auch in der Firma bedient werden müssen und eigene Entwicklung zulassen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher wie überall noch weiter ausbaufähig aber auch hier gibt es seit einigen Jahren nachvollziehbare Kommitments
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit findet im Alltag statt und die Kollegen sind sympatisch
Umgang mit älteren Kollegen
ja
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in den letzten 2 Jahren hohe Aufmerksamkeit und ausgewogenes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer wieder Verbesserungen, an bestehenden Themen wird gearbeitet
Kommunikation
Es gibt relativ hohe Transparenz durch Team-Meetings und weitere unterstützende, moderne bzw. zeitgemäße Kommunikationstools wie Chat etc.
Gleichberechtigung
Soweit ausgeglichen, Geschäftsführung und Leitungsfunktionen auch weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
Der eigene Einfluss auf die Gestatlung und Arbeitsweise ist zu relativ großem Teil gegeben, einige Bereiche auch aber fix vorgegeben
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Familienunternehmen... das war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Zusatzzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Die Enttäuschung ist groß. Vor allem menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung weiterverkaufen. Hier gibt es nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer sehr nett. Von den Vorgesetzten wurde man nur belogen! Vertrauen konnte man hier niemandem mehr.
Image
Schlimm. Früher war der Ruf des Unternehmens mal gut. Mittlerweile hört man nur noch schlechtes. Das fehlende Desinteresse der Gesellschafter an der Hausverwaltung hat ihr den Ruf und wahrscheinlich auch das Leben gekostet.
Work-Life-Balance
Es gab Gleitzeit, das war super. Man konnte sich die Zeit gut selber einteilen. Nur Home Office war nicht möglich, da hier so gut wie nichts digitalisiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn man die Zeit dafür findet. Diese findet man aber meistes nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt, wurden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt, sowie das MVV Ticket übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Alles muss noch ausgedruckt und abgeheftet werden. Es wird Papier verbraucht ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer zusammengehalten! Hier konnte man sich immer darauf verlassen, dass einem geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Hätte besser sein können.
Vorgesetztenverhalten
Verlogen ohne Ende! Man hatte immer das Gefühl man hätte ein gutes Verhältnis, bis man am Ende herausgefunden hat, dass alles nur erstunken und erlogen war. Man wird richtig ausgenutzt!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist uralt und geschmacklos eingerichtet. Vollgestellt und verstaubt mit alten Akten und Ordnern. Die Technik ist auch alt und nichts ist digitalisiert, so dass Home Office nicht möglich war.
Kommunikation
Ist schon in gutem Maße vorhanden, aber oft hat man das Gefühl alles Gesagte geht zu einem Ohr rein und zum anderen wieder raus.
Gleichberechtigung
Die ist in Ordnung. Männer - Frauen - Jünger - Älter - alles vorhanden, in allen Positionen.
Interessante Aufgaben
Interessant weniger. Ab-Arbeiten ist hier die Devise!
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Viel Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Gleitzeit / Verkehrsanbindung
Image
Vorallem aus der Historie heraus ist das Image gut. Mittlerweile hört man leider immer öfters negative Stimmen
Work-Life-Balance
WEG-Verwaltung ist nicht immer gut für die Work-Life-Balance. Das Gleitzeitmodell ermöglicht ein gewissen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Habe dort meine Ausbildung gemacht und habe im Anschluss in der WEG-Abteilung gearbeitet und dort viel Erfahrung sammeln können. Einen Fachwirt nebenbei zu machen dürfte schwierig werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehört zu den Firmen die am meisten bezahlen in München
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen ist man gut klar gekommen. Bei einigen wenigen musste man aufpassen (Ist wohl in jeder Firma so)
Vorgesetztenverhalten
Es gab stellenweise sehr gute aber auch wirklich schlechte Vorgesetzte.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Besprechungen. Manchmal wurde etwas anders kommuniziert als es tatsächlich umgesetzt worden ist.
Interessante Aufgaben
Wer das Thema WEG/Immobilien mag ist hier genau richtig. Alle Größen und Formen von Immobilien waren in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fluktuation gerechtfertigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt sehr schlecht wegen der herrschenden hohen Arbeitsbelastung. Die Stimmung zwischen den Kollegen aber gut
Image
Durch die hohe Arbeitsbelastung kann man den Kunden nicht gerecht werden.
Work-Life-Balance
Hier gibt es zwar ein Gleitzeitmodell, jedoch nimmt man die Arbeit mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Zeit für Weiterbildungen, auch wenn man es machen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wesentlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Hier gibt es aber auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Für die Führungskräfte ist man nur eine austauschbare Nummer. Die eigenen Interessen stehen vor dem Personal.
Arbeitsbedingungen
Altmodische aber funktionelle Einrichtung. Digitalisiert ist nur wenig
Kommunikation
Überwiegend Kommunikation durch den Flurfunk. Transparenz kennt man hier nicht.
Gleichberechtigung
Es ist unübersehbar, dass manche Menschen hier bevorzugt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Rückhalt der Geschäftsführung ist katastrophal
Image
Wird immer schlimmer.
Work-Life-Balance
Den Stress nimmt man mit nach Hause. Die Kündigung kam aufgrund von Schlafproblemen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind zwar gewünscht aber es gibt keine Zeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt ok
Kollegenzusammenhalt
Früher war der Zusammenhalt super. Jetzt will die Geschäftsführung die Kollegen spalten und keine Freundschaften entstehen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team, aber bitte nicht zu lange in der Firma bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat keinen roten Faden wohin die Reise gehen soll und es wird vor allen Kollegen anderes kommuniziert als es öfters unter 4-Augen passiert.
Gleichberechtigung
Hauptsache neue Mitarbeiter. Lange Zugehörigkeit sind nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Es soll nicht mehr individuell gearbeitet werden sonder nur nach Schema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kurz aber genug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren super.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die permanente Angst etwas falsch zu machen und man wird dann runter gemacht. Die Kollegen sind nett.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich bis überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ein zusammengewürfelter Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem Alter hat man kein Problem, aber mit längerer Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Muss man erlebt haben.
Arbeitsbedingungen
Man wird als Arbeitnehmer behandelt, aber mehr ist man dann auch nicht.
Kommunikation
Es fehlt ein roter Faden wie genau kommuniziert werden soll bzw. was genau kommuniziert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Stressig und unorganisiert, sehr hohe Arbeitslast
Work-Life-Balance
Haufenweise Überstunden
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen - keine Aufstiegschancen - keine Förderung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wohlbefinden der Mitarbeiter ist absolut untergeordnet
Kollegenzusammenhalt
Gutter kolegialer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der hohen fluktation spielen Alter oder Erfahrung als Einstellungskriterium eine untergeordnete Rolle
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Unternehmenserfolg ausgerichtet - Mitarbeiter zweitranging
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume
Kommunikation
hierachiesche Führungsstruktur, schlecht ausgebildete Führungskräfte
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Interessante Objekte im Münchner Raum
Image
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Familienbetrieb der seine "Familie" nicht möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen untereinander mögen sich und kommen gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Entweder die Arbeit wird nicht erledigt oder es gibt kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Neben der Arbeit praktisch nicht möglich. Auszubildene können nicht betreut werden wie es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Das ist auch der Hauptpunkt warum hier (noch) einige Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Dinge versprochen aber nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Wer die Thematik "immobilien" mag findet hier viele interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.