Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

W. 
Rohrer 
& 
Sohn 
Treuhandgesellschaft 
für 
Grundbesitzverwaltung 
mbH
Unternehmenskultur

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Homeoffice wird in einzelfällen "gebilligt". Die Einrichtung für mobiles Arbeiten so schlecht, dass man lieber gleich in die Firma fährt. Stand der Digitalisierung gleich 0. Man arbeitet hier wie in 1995. Technische- und Büroausstattung sieht dementsprechend aus!

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlige Misskommunikation zwischen Führungspositionen und Mitarbeitern. Führungskräfte völlig desillusioniert und haben komplett falsches Bild der Firma

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so... es gibt schlimmeres.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Homeoffice und keine Zusatzleistungen. Wo soll da die Balance sein.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vieles Versprochen und schön geredet, wie man an den guten Fakebewertungen hier sehen kann.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich gesehen, nur tolle Mitarbeiter. Es macht wirklich viel spaß mit allen

Bewertung lesen
Anmelden