Arbeit am Limit und strukturloses Durcheinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeiter mehr wertschätzen, zuhören und Möglichkeiten zur Entlastung aktiver anbieten. Die Menge an Überstunden müssen drastisch reduziert werden, da das der Hauptgrund für Missmut ist. Absprachen die gemacht werden sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird extremer Druck gemacht und nicht kommuniziert wie man solche Leistung erbringen soll. Sie bemühen sich aber um ein gutes Arbeitsklima, jedoch macht ihnen der Druck alles kaputt Struktur fehlt.
Kommunikation
Bestenfalls katastrophal, ständig fehlen Informationen oder werden zu spät gegeben. Das führt zu Problemen im Arbeitsablauf. Man hat bestenfalls eine ungenaue Einsicht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann, alle super nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man muss ständig Überstunden machen. Dann wird man trotzdem ständig gebeten noch mehr Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
leider unsozial bis katastrophal
Interessante Aufgaben
gleichbleibende Arbeit
Gleichberechtigung
je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
da Job unter freien Himmel schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser bewertet werden
Image
Firma überschätzt sich routinemäßig
Karriere/Weiterbildung
Überforderung