Das Familienunternehmen mit besonderen Pfiff
Arbeitsatmosphäre
Spürbares Umdenken nach Generationswechsel. Hier wird sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert. Die Arbeit wird geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation zu diversen Themen und Zielen findet regelmäßig statt. Es wird immer größerer Wert auf Transparenz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Fitnessangebote, neu renovierte Kantine. Urlaubsplanung problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsziele werden klar definiert. Die Meinung des Mitarbeiters wird akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile im Job. Neue Herausforderungen fördern und fordern.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechterunterschiede. Hier zählt Leistung u. Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Immobilien sind mit den Jahren und Aufgaben mitgewachsen. Vieles wurde schon erneuert und modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen ist EMAS zertifiziert. Eine neu auf den Dächern installierte Photovoltaikanlage soll u.a. die Möglichkeit schaffen neben selbst produziertem Strom auch Elektrofahrzeuge der Mitarbeiter zu laden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Branche angemessen. Sozialleistungen wie Tankgutschein, kostenfreie Sprachtrainings, Zuschuss zu Kantinenessen, kleine Weihnachtsgeschenke sind seit Jahren etabliert.
Image
Unser Unternehmen ist fokussiert sein Markenimage zu schärfen. Markenwerte werden kommuniziert und umgesetzt.
W. Schillig ist ein Global -Player, genauso nehme ich als langjähriger Mitarbeiter meine Firma wahr.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier wirklich will... - der kann auch alles!