15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Zusammenhalt
Wertschätzung wird nicht ganz gelebt wie gesagt
Wieder Prozentuale Tarif/Lohnerhöhung, nicht nur einzelne Neulinge bevorzugen.
Alles in allem ein gutes Team, Vorgesetzte sind immer offen und bemühen sich, Familiär
+ schnelle Entscheidungen
- Kommunikation zu anderen Abteilungen ist ausbaufähig
Soziale Leistungen
Da gibt es wenig zu kritisieren. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigen Respekt. Es wird mit erforderlichen Ernsthaftigkeit gearbeitet wobei auch die ein oder andere Portion Humor mit im Spiel sein kann. Die Inhaberfamilie ist präsent und die Mitarbeiter liegen ihr am Herzen.
Soweit ich das beurteilen in der Branche und bei den Kunden in aller Regel sehr gut.
Gelegentlich Mehrarbeit; aber es wir immer mehr auf Ausgleich und das geachtet
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Die allgemeine Lohnhöhe entspricht der Branche und der Region allerdings
macht man zusätzlich einiges mehr für seine Mitarbeiter. Da sind Beispielsweise Zuschüsse zu Sozialleistungen und Kantinenessen, Getränkestationen, Tankkarten, Weihnachtsprämien usw. zu nennen
Solaranlage. Blockkraftheizwerk zur eigenen Energieerzeugung. Solartankstelle in Planung.
Wie in einer Familie
Im Akkordbereich gibt es ab einem bestimmten Lebensalter Lohnzuschüsse auch ältere Kollegen werden eingestellt.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Es ist alles vorhanden was man für die vernünftige Arbeitsausführung benötigt. Manche Teile sind allerdings etwas in die Jahre gekommen und werden zur Zeit Stück für Stück modernisiert/ erneuert.
Letztes Beispiel wäre die Kantinenneugestaltung und die teilweise Erneuerung der Büros
Auch hier gibt es wenig zu kritisieren auch wenn die Kommunikationswege manchmal kleinere Lücken aufweisen. Es gibt MA Informationen seitens der Unternehmensführung und regelmässige Meetings auf den verschiedenen Ebenen
Jeder wird gehört, gefördert und natürlich auch gefordert. es besteht Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern
Die Firma ist in den verschiedensten Produktgruppen vom modernen Polstermöbel über Objekte bis zum Outdoormöbel aktiv unterwegs. Dadurch ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen
Gute Sozialleistungen.
Unflexibel im Zeiterfassungssystem.
Gehälter regelmäßig anpassen, genau wie die Verkaufspreise stetig steigen.
Gehälter sind etwas veraltet müssten den aktuellen Anforderung angepasst werden. Alle Kosten steigen, jedoch die Gehälter nicht.
Die lockere Atmosphäre, die Wertschätzung und das Gefühl etwas bewegen zu können
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und offen. Ich wurde super aufgenommen und es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Mittelständisches Familienunternehmen, das nicht stehenbleiben sondern sich weiterentwickeln will. Das wird gelebt.
Meine Arbeitszeit kann ich mir nach belieben einteilen.
Ich glaube hier erhält jeder der will seine Chance. Um das wirklich beurteilen zu können, bin ich nicht lange genug im Unternehmen.
Überdurchschnittliche Praktikumsvergütung und Tankgutscheine. In der Kantine erhält man als Azubi/Praktikant 50% auf das Essen in der Kantine, was es mehr als erschwinglich macht
Das Unternehmen macht einiges um nachhaltiger zu werden.
Ist definitiv vorhanden und wird z.B. durch gemeinsamen Sport gestärkt
Die Erfahrung und das Wissen wird geschätzt.
Respektvoller und kollegialer Umgang. Man wird als Praktikant ernst genommen und kann Fragen und Probleme immer ansprechen. Das man vom Geschäftsführer die Tür aufgehalten bekommt sagt glaube ich alles.
Die Büros sind nicht die neusten, aber völlig ok und man kann ungestört arbeiten. Habe meinen eigenen Laptop der für meine Aufgaben gut ist.
Unkompliziert und direkt
Hier hat jeder die gleichen Chancen.
Ich habe gleich zu Beginn des Praktikums mein eigenes Projekt bekommen, welches sehr spannend ist. Ich lerne viel über das Unternehmen und habe quasi ab Tag 1 selbständig gearbeitet. Den Lerneffekt fürs Studium würde ich als sehr groß beurteilen und mir gefällt, dass man auch als Praktikant Vertrauen und Verantwortung erhält. Es ist nicht so, dass man die ersten Wochen nur „zuschaut“, sondern ist direkt mitten drin. Was man natürlich mehr oder weniger gut finden kann.
Neben dem Hauptprojekt erhält man weitere unterschiedliche Aufgaben und darf an vielen Meetings teilnehmen, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.
Spürbares Umdenken nach Generationswechsel. Hier wird sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert. Die Arbeit wird geschätzt.
Unser Unternehmen ist fokussiert sein Markenimage zu schärfen. Markenwerte werden kommuniziert und umgesetzt.
W. Schillig ist ein Global -Player, genauso nehme ich als langjähriger Mitarbeiter meine Firma wahr.
Fitnessangebote, neu renovierte Kantine. Urlaubsplanung problemlos.
Wer hier wirklich will... - der kann auch alles!
Die Gehälter sind der Branche angemessen. Sozialleistungen wie Tankgutschein, kostenfreie Sprachtrainings, Zuschuss zu Kantinenessen, kleine Weihnachtsgeschenke sind seit Jahren etabliert.
Unser Unternehmen ist EMAS zertifiziert. Eine neu auf den Dächern installierte Photovoltaikanlage soll u.a. die Möglichkeit schaffen neben selbst produziertem Strom auch Elektrofahrzeuge der Mitarbeiter zu laden.
Starker Teamzusammenhalt.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsziele werden klar definiert. Die Meinung des Mitarbeiters wird akzeptiert.
Die Immobilien sind mit den Jahren und Aufgaben mitgewachsen. Vieles wurde schon erneuert und modernisiert.
Die Kommunikation zu diversen Themen und Zielen findet regelmäßig statt. Es wird immer größerer Wert auf Transparenz gelegt.
Es gibt keine Geschlechterunterschiede. Hier zählt Leistung u. Kompetenz.
Keine Langeweile im Job. Neue Herausforderungen fördern und fordern.
Die Offenheit, den Austausch, das vertrauensvolle Zusammenarbeiten, das Team.
an meinem Arbeitgeber finde ich nichts schlecht. Schlecht ist vielleicht, dass es nicht sehr viel mehr solche Arbeitgeber gibt. :-)
Offener, vertrauensvoller Austausch (auch bereichsübergreifend)
Man hört sich zu
Modern, offen, aufgeschlossen, innovativ
Saisonale Überstunden sind gegeben; aber es wir immer mehr auf Ausgleich und das Maß geachtet.
Weiterbildung wird sehr gerne unterstützt.
Man tut viel für seine Mitarbeiter; Sonderzahlungen, Zuschüsse zu Sozialleistungen, Tankkarten, Essenszuschüsse in der Kantine, Getränkestationen,...
"Willi Schillig goes green"
Tolles Team. Hier ist das Wort "Familienbetrieb" echt.
Alterszuschüsse im Akkordbereich werden angeboten; auch ältere Kollegen werden eingestellt.
Immer da. Stehen hinter ihrem Team, nehmen Ideen an und auf.
Mitarbeiter werden einbezogen, Verbesserungen werden angenommen und umgesetzt, Konflikte werden gelöst.
Arbeitsplätze werden sehr gut ausgestattet.
Gesundheitliche Aspekte werden berücksichtigt und Arbeitsplätze ggf. nachgerüstet.
Manchmal hakt es; aber wo tut es das nicht mal.
regelmäßig finden Reporting-Meetings statt und mtl. werden Kennzahlen veröffentlicht. Absolute Transparenz
Absolute Gleichberechtigung. Auch Frauen haben hier die Möglichkeit des Aufstiegs; dies wird absolut gefördert.
Coolness, Spass an der Arbeit, Super Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Wachstum, Family Business
nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigen Respekt, Humor und immer dem richtigen Grad an Ernsthaftigkeit und Fokussierung, wenn nötig. Die Inhaberfamilie ist präsent und die Mitarbeiter liegen ihr am Herzen.
Einer der besten Polstermöbelanbieter in Deutschland. Truly International (Europa, USA, China).
Passt.
Wer Initiative zeigt, dem werden Weiterbildungen ermöglicht. Babbel Sprachapp for free.
Marktgerechte Bezahlung. Den Mitarbeitern werden eine Reihe von Add Ons Angeboten (E-Bike Leasing, Tankgutscheine,Urlaubs/Weihnachtsgeld).
TOP. EMAS Auditiert. Solaranlage. Blockkraftheizwerk zur eigenen Energieerzeugung. Solartankstelle in Planung.
Super Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich. Es gibt keine Poilitik, wenn es Konflikte gibt, werden diese offen angesprochen und konstuktiv gelöst.
Langjährige Erfahrung wird geschätzt. Neue Kollegen bringen wenn nötig frischen Wind rein.
Passt auch.
Alles da was man braucht. Kantine wurde renoviert. Büros werden sukzessive modernisiert. Homeoffice wird flexibel wenn mögich angeboten.
Monatliche KPI Meeting und Quartalsweise Managementmeetings
Sehr gut. Es gibt eine Reihe von Frauen in Führungspositionen. Gleiche Chancen für alle.
Es gibt eine Vielzahl an internen, bereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten, die in einem PM-Tool für alle transparent getrackt werden.
Die Kantine bei W.Schillig wurde frisch renoviert und sieht nun sehr modern aus. Das Essen schmeckt sehr lecker und ist dazu noch günstig.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Während des Praktikums konnte ich meine Arbeitszeiten größtenteils frei einteilen.
Als Praktikant wurde ich in Besprechungen eingeladen, welche primär nicht der Firma, sondern meiner Weiterbildung genutzt haben.
Kollegen helfen sich gegeneinander, sobald jemand Schwierigkeiten hat.
Vorgesetzte gehen auf Fragen und Anregungen ein und ziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsbedingungen sind TOP! Als Praktikant hatte ich mit einem Kollegen zusammen ein eigenes Büro mit Laptop und zweitem Monitor.
Gestellte Fragen werden immer beantwortet. Themen aller Art werden offen angesprochen.
Während meines Praktikums hatte ich die Möglichkeit viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen.
Lohn und Sozialleistungen sind soweit ok
Vorgesetzte grenzen sich ab
starre Hierarchien und Althergebrachtes das sich nicht mehr bewähren kann aufgeben
angespannt
die Firma selbst hat wohl ein gutes Image welches sie aber nicht auslebt
kaum vorhanden
kommt drauf an wer mit wem
arrogant
keine wesentliche vorhanden
gar nicht mal so schlecht
alles in althergebrachter Weise aufgeteilt, keine Möglichkeit sich einzubringen wenn man in der Hierarchie weit unten steht
So verdient kununu Geld.