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W. 
Tiemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wird zunehmend schlechter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, überwiegend nette Kollegen und das Werkstattleben an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Keine Arbeitszeiten >40 Stunden und 30 Tage Urlaub, wie überall anders üblich.
Personal in Führungspositionen teilweise überdenken. Mitarbeiter sind zum Teil deswegen SEHR unzufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war vor ein Paar Jahren definitv besser und wird teilweise durch das Vorgesetztenverhalten immer schlechter

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Geheimnisse gelegt. Der normale Mitarbeiter soll möglichst wenig wissen. Selbst wenn ein direkter Kollege gekündigt hat, erfährt man dies erst von der Geschäftsleitung wenn dieser weg ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Manche sind etwas schwierig, aber das ist bei der Firmengröße sicherlich normal

Work-Life-Balance

Leider schlecht. Arbeitszeiten von 41,25 - 45 Stunden / Woche zuzüglich reichlich Überstunden. 25 Tage Urlaub und erst nach 10 Jahren gibt es einen Tag dazu. Das ist ein Witz.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind sehr nett. Allerdings gibt es einige wenige die das Bild runterziehen und jegliche Freude am Arbeiten nehmen. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Es gibt die Mitarbeiter, die Vorteile genießen und gut behandelt werden und die Mitarbeiter die wie Dreck behandelt werden und "froh sein dürfen bei Tiemann zu arbeiten". Das ist erst seit einem Führungswechsel bei uns in der Firma so. Mit unserem alten Chef, der sehr beliebt war, gab es nie solche Probleme.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, wenn man das denn möchte. Wer sich versteckt bekommt auch keine interessanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben theoretisch die gleichen Chancen. Es gibt jedoch mehr männliche Mitarbeiter, was wohl an der Branche liegt und ja nicht schlimm ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, viele Rentner sind noch in Teilzeit für die Firma als Fahrer aktiv. Und solange diese noch gut drauf sind, werden sie geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt. In den meisten Bereichen sind die Bedingungen abseits von der Arbeitszeit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden. LKWs stehen teilweise Stunden lang laufend auf dem Hof und der LKW der Hofmannschaft verbrennt gefühlt gleich viel Öl und Benzin.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mitarbeiter mit einem alten Vertrag besser als bei den jüngeren Mitarbeitern, die diese Konditionen nie bekommen werden. Mit Verhandlungsgeschick und Engagement bekommt man aber ein anständiges Gehalt im unterdurchschnittlichen Bereich. Aber es könnte schlimmer sein.

Image

Das äußere Image ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem geboten, wenn man danach fragt. Karriere hängt eng mit den Weiterbildungen zusammen.

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