Wer braucht schon Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockerer Umgang Miteinander, kein Stress.
Keine Hierarchischen Strukturen, jeder duzt jeden, das ist cool.
( naja eigentlich GAR KEINE Strukturen ... irgendwie macht wirklich jeder was er will ... und die Firma existiert trotzdem seit 15 Jahren )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um die o.g. Vorzüge zu bieten, kann die Firma natürlich nur durchschnittlich bezahlen(aber ist OK). sonnst alles gut
Verbesserungsvorschläge
Strategisches Management sollte installiert werden, Vertrieb fehlt.
Image
Festangestellten Schnitt ist ca. 43 ( pi*Daumen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung.
Leider kann ich einige Punkte gar nicht nachvollziehen, einige sind objektiv falsch. Zum Beispiel das Alter der Festangestellten, das ist nämlich Stand heute rund 10 % niedriger, als Du behauptest. Und dass es "keine Strukturen" gibt, ist sicher auch deutlich übertrieben, ebenso die Behauptung, es gäbe kein Management und keinen Vertrieb. Natürlich haben wir Verbesserungsbedarf. Aber wir haben in 2015 den höchsten Umsatz der Firmengeschichte erreicht, übertreffen das Vorjahresergebnis voraussichtlich um 35 % und alle Mitarbeiter erhalten Sonderprämien. Wie könnten wir das ohne Vertrieb und ohne Management erreichen?
Irritiert haben mich aber insbesondere Deine Stern-Vergaben. Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, und Sozialbewusstsein nur 2 Sterne, das ist für mich nicht nachvollziehbar (und für die anderen Kollegen, die hier Bewertungen abgegeben haben, offensichtlich auch nicht). Völlig daneben ist aus meiner Sicht der eine Stern für die Gleichberechtigung. Wer wird denn hier gegenüber wem schlechter behandelt? Bei uns werden sogar die studentischen Hilfskräfte an den Sonderprämien für das gute Firmenergebnis beteiligt, wo gibt es sowas sonst?