fliegender Mitarbeiterwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsleitung
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnis wird man wie Luft behandelt
Die Geschäftsleitung kann nicht mit Ablehnung umgehen in Form von Veränderungen der einzelnen Mitarbeiter
Es wird nichts unternommen um Mitarbeiter zu Halten, sondern dafür wird eher Ersatz gesucht
Verbesserungsvorschläge
bessere und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und umsetzen
Work-Life-Balance ausbaufähig!
Arbeitsatmosphäre
Manche machen nichts und andere müssen alles machen, keine Führungsqualität in allen Ebenen
Kommunikation
Große Verbesserung möglich
Kollegenzusammenhalt
Anfangs vorhanden lässt später stark nach
Work-Life-Balance
ist nicht vorhanden.
kein fester Dienstplan möglich
Bei Ansprache der Probleme wird oft eingeschnappt reagiert (Kritikunfähig)
Vorgesetztenverhalten
da fehlen mir die richtigen Worte
Arbeitsbedingungen
zu hoher Lärmpegel. Multitasking bis zur späteren Erschöpfung
keine Wertschätzung für Einbringung in neue Arbeitsabläufe
Gehalt/Sozialleistungen
andere bieten bessere Konditionen an
Image
Mitarbeiter verlieren kaum ein gutes Wort über diesen Betrieb
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine völlige Zeitverschwendung